如果是一个资深的人力资源，肯定会更好地做背景调查、提前摸清对方求取职位的意向、并且配合公司做出引导，结果这些事情叶敏茹都没有做到。
实习以来接洽的第一单正儿八经的人力资源工作，就这么黄了，让叶敏茹深感挫败和自责。她觉得自己有必要好好追踪调查一下陈小微的各项经历细节，找出原因好好反省。
从上午的谈判中，以叶敏茹这点道行和眼光都可以看出，陈小微的it从业资历实在太单薄了。哪怕中华网是一家依托传统媒体转型而来的网媒，哪怕陈小微做过多年传统媒体的记者、编辑和主播，也不可能让她去中华网混半年就做到副总级别的。
而且。从半个上午的洽谈中，旁听的叶敏茹依靠女人的八卦直觉，感受到陈小微根本不热爱游戏，甚至很看不起网游，也不热爱视频。
这样一个人，为什么会强烈倾向于做游戏和视频网站的运营。乃至为此拒绝行政级别理论上并不低的公关部或宣传部总监职务呢？至于初音门户网站的运营总监，更是在业务上契合陈小微此前的从业经历。
事有反常必近妖，这桩推荐背后肯定有内幕。说不定陈小微这桩猎头背后，还有什么别的动机。
趁着顾莫杰休息的时候，叶敏茹先是上网查了一下所有可以找到的关于陈小微的公开资料。
这年头没有百度百科，企业界名人在网上还是藏得挺深的。叶敏茹浮光掠影地搜关键词网页，并没有得到什么收获。
她不甘心，又动用了一些人力资源领域的专业论坛，想挖挖看有没有付费办事儿的“深喉”。给她爆点料，可惜时间太紧，依然无功而返。
叶敏茹心中一动：难道只有直接找烽火猎头之类的内部人员，挖两个卖秘密材料的？这种出卖客户资料的事情，大猎头公司等闲不肯做的，但是只要给钱，不通过官方途径，就总有见钱眼开的人。叶敏茹好歹是名校的人力资源专业。这些门道在学校里就听说过了。
只不过，动用到这些渠道的话。肯定需要一些好处费，她个人的实习期津贴，肯定是不够的。
叶敏茹上楼，找到了陆文君，把情况向陆文君请示了。
陆文君好歹是智商140的角色，一听就明白了。指示说：“你是说。烽火猎头推荐来的人里头，有些人可能怀有别的目的，就是想混进我们公司的视频和游戏事业部？所以咱最好付费调查一下对方的背景？这事儿可以办，该多少费用，都给你报。没票也没关系。
不过如果对方真有什么猫腻的话，你最好先和阿杰或者盛伟说一下。盛伟当年是做黑客，搜暗网出身的，阿杰也有自己的渠道。只要那些人有往事，在网上出现过，阿杰他们都有办法搜到的，哪怕是百度和墙的屏蔽，也没用。”
“好的，我这就去安排。”叶敏茹答应着，很快投入到下一件工作中去了。
……
顾莫杰休息到一点半，起来洗了个脸，然后开始预审下午要见的几个角色的资料。
陈小微这事儿，着实倒了他几分胃口，连带着导致他对烽火猎头的专业性都产生了怀疑。不过看到下午这位客人的资料之后，他的精神马上重新打起来了。
“叶维伦，现任微软中国副总裁；台弯江苏裔人。1986年毕业于台交大机电工程专业，后赴美深造，1990年或密歇根大学机电工程硕士学位。
毕业后，于硅谷ub网络公司担任软件/系统工程师3年。93年加盟微软，历任系统工程部经理、技术支持部经理、企业事业部总监、微软中国副总裁，共计在微软工作12年……”
相比于学的是分子生物学、半路出家来搞it的陈小微。叶维伦这份机电工程毕业的、由硬件入软件、由技术支持入市场的丰富履历，很快让顾莫杰的心情踏实了下来。
软硬件都懂，市场和技术也都做过，从业足足15年，而且是硅谷和国内环境都待过，够扎实。
而且更关键的是，顾莫杰此前就知道这人。作为it圈内人，微软这种巨头有几个副总裁，基本上都是门清的，哪怕今天没有烽火猎头这份材料，直接名字摆出去，别人也知道叶维伦是谁。
越牛逼的人，名片上往往不用写头衔；头衔越长的人，逼格反而越低。霍英东李嘉诚的名片从来都只有三个汉字，加上联系方式，剩下白板一张。而那些挂“中国xx协会xx主席/理事长”之类长串头衔的，基本上都是卖榜求化缘的。
顾莫杰心目中，一名互联网企业里统筹全局的合格高管。就该是在市场、研发，以及作为两者衔接的技术支持部门，这三者都常年待过干过的人。只有这样的人才能既知道市场需要什么，又知道哪些需要有可行性。可以实现，一碗水端平。
至于那些虽然看上去更美好、但是技术上中短期实现不了的事情，不是职业经理人这种打工者该考虑的，那是投资者和老板要想的事情。具体到初音网络科技，那些需要多年才能完成的布局和设想，交给顾莫杰本人来设计就够了。
顾莫杰堪堪看完对方的简历。叶敏茹也查完了陈小微的老底，匆匆下来陪他准备第二场。
没几分钟，一辆林肯mks停在了初音网络楼下，一个四十多岁的瘦削男人走了下来，排场比陈小微略大一些，还带了私人秘书。身上是颜色不起眼的浅灰色西服，但是没打领带，把it人的随性和商务的正式完美结合起来。衣服虽然款式不起眼，却是古驰的。
顾莫杰静静地看着窗外的一切。没有出去迎接，倒是叶敏茹已经提前下楼去带路了。
稍后，包厢门被推开了。顾莫杰起身，握了一下手，简短地说：
“叶总，久仰了；没想到你也打算离开微软。”
“彼此，严肃的it产业做久了，总要转转型。未来的互联网。不是专业人士的互联网了，是全民的互联网。”
两句话。就算是认识了，比上午见陈小微的时候省事得多。这就是互有逼格之人交流的好处，不用介绍一大堆。因为双方都是名人，对方的情况都了解。
世上从来不会有两国总统会见的时候，还要相互自我介绍的，是吧。
顾莫杰对对方的善意报以微笑。也不介意顺着叶维伦的思路闲聊几句：“严肃的it产业？有趣的分法。按照这么推论，咱这些做视频网站、音乐和游戏的人，算是不严肃的了？”
叶维伦笑道：“不是这个意思。我想表达的是，五年前，十年前。甚至我刚进入微软工作那些年，互联网是给很专业的人用的。那个时代，做好it产业的市场，只要盯着专业的大客户就行了。在微软这么多年，对利润贡献最大的，始终是企业客户事业部，散户永远是用盗版为主。
可惜，时代不一样了。当互联网网民从2亿，变成20亿，甚至更多的时代，抓住专业的大客户，就只抓住了一小撮人。我还年轻，离退休可能还会有20年，我不希望在这一条路上走到黑。”
顾莫杰：“所以，您选择了来初音网络科技看看？”
叶维伦：“这个念头，我已经有很久了，去年唐总离开的时候，对我触动很大，当时我就在观察后路了。最初我的考察对象是趋势科技，我觉得他们是有魄力的：作为一家传统老牌的专业杀软公司，却可以放下自己的优势业务，向个人业务方向努力转型。这种姿态，是微软这种尾大不掉的公司所不具备的。
不过，看到贵公司拿出的电脑管家和安全卫士之后，我的心态发生了转变。我想，或许这一步可以跨得更大一些呢。为什么一定要纠结于公司此前的专业性程度和历史？新平台，只要看得准，上升通道没准更优良。”
叶维伦提到的唐总，顾莫杰当然知道，也就是微软中国总裁唐俊。去年8月份，顾莫杰还在和侯延堂、周红衣捉对厮杀那阵子；唐俊从微软中国总裁的位置上跳槽，去陈天乔那儿工作，当上了盛大网络的总裁。
这桩人事变动，当时在it圈子里激起了不小的波澜。同时，那件事情对微软中国部分高层的眼界看法也产生了深远的影响：一个关于未来的互联网主流属于谁的影响。很多微软高层的有识之士，认为这是微软的一个转折点，是“让普通用户免费、盗版，主攻抓住企业客户、专业客户、大客户”这种经营理念走到巅峰后的转折。
在那之前的二十年，互联网界处在一个“得专业客户得天下”的时代，ibm和微软就是仗着这一招绞杀了当初试图从普通网民身上赚钱的苹果公司，让苹果奄奄一息了二十年之久。
叶维伦仅仅用了几句话，一个良好的印象，就在顾莫杰的脑海中成形了。
“这是一个有自己革自己命魄力的人。”（未完待续。）
第六十八章 马风能这么干，你不能
在另一个时空，叶维伦于2005年8月，最终离开微软中国，放弃了副总裁的地位，跳槽去了一家规模和江湖地位都低得多的安全与杀软公司——趋势科技。
05年的趋势科技，也算是专业安全领域的国际巨头了。毕竟人家是1988年就在硅谷成立的老牌杀软公司，可谓与互联网同寿。
可是国内网民，基本上没有听说过这家公司。哪怕当时还没有出现361这个搅屎棍，国人使用的也都是江民、金山、诺顿、卡巴之流的产品。
究其原因，第一是因为趋势科技的东西太贵，技术支持成本也高。第二，便是因为趋势科技的营销策略始终主攻企业客户、专业客户方向，而对普通网民用户有些端着架子、不屑一顾。这也可以解释，为什么普通人都没听说过这货，而只有大企业里那些信息中心的工程师才知道这牌子。
但是叶维伦偏偏跳槽去了那里，究其原因，按照后来解密出来的说法，是趋势科技的老板深感时代转型之痛：自�
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