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西村原本是一个穷人，他常常在身无分文时坚信自己总有一天会成为富翁。他知道“天上从来不会掉馅饼”，于是设法借钱办起了一家小沙漏玩具厂，但企业并不景气。
闲暇之时，他大量阅读各类书籍，以此来唤起自己的热情和灵感。一天，他在翻阅一本讲赛马的书时，无意中被书上一段文字所吸引，上面写道：“马匹在现代社会里失去了它运输的功能，但是又以娱乐价值的面目出现。”仅仅这样一段文字，让他似乎聆听到了新机遇的钟声。他欢呼雀跃，因为他找到了沙漏的利用价值。
他利用几天时间就将沙漏进行了重新设计，并运用到电话机上，以3分钟为时限将通话时间进行有效控制，这样使沙漏不但具有了古董玩具的价值，还具有了降低电话费的经济价值。
该产品问世后很快就供不应求，西村以此为契机，从此登上了亿万富翁的宝座。
塞克斯是美国马萨诸塞州詹森公司的一个推销员，凭着高超的推销技艺，他叩开了无数经销商森严壁垒的大门。一次他路过一家商场，进门后先向店员作了问候，然后就与他们聊起天来。通过闲聊，他了解到这家商场有许多不错的条件，于是想将自己的产品推销给他们，但却遭到了商场经理的严厉拒绝，经理直言不讳地说：“如果进了你们的货，我们是会亏损的。”塞克斯岂肯罢休，他动用了各种本领试图说服经理，但磨破嘴皮都无济于事，最后只好十分沮丧地离开了。他驾着车在街上溜达了几圈后决定再去商场。当他重新走到商场门口时，商场经理竟满面堆笑地迎上前，不等他辩说，经理马上决定订购一批产品。
这一出乎意料的结局使塞克斯惊诧莫名，在他的一再追问下，最后商场经理道出了缘由。他告诉塞克斯，一般的推销员到商场来很少与营业员聊天，而塞克斯首先与营业员聊天，并且聊得那么融洽；同时，被他拒绝后又重新回到商场来的推销员，塞克斯是第一位，他的热情感染了经理，因此也征服了经理，对于这样的推销员，谁能忍心拒绝呢？
工作中的七美德 上激发热情，全心工作
少数人的热情产生于与生俱来的信念，但对于绝大多数的普通人来说，热情的潜力则通过后天的培养而产生。
工作中，要想脱颖而出，必须时刻保持工作的热忱。只有当这种热情发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时，才能征服自身与环境，创造出日新月异的工作业绩，使你在激烈的竞争中立于不败之地。
1成功之钥
拿破仑？希尔在《成功之钥》一书中写道：热忱的态度，是做任何事必需的条件。而热情的品质固然有先天的成分在内，但绝大多数人都可以通过后天的培养而获得。
总结他增强热情的方法，可以归纳为以下几个步骤：
（1）深入了解每个问题。
只有进一步了解事情的真相，才会挖掘出自己的兴趣。
（2）做事要充满热忱，必须时时刻刻活泼有力才能成功。
（3）要传播好消息。
（4）让对方觉得他很重要。
只要满足别人的这项心愿，使他们觉得自己很重要，你就会得到大家的帮助，很快步入成功的坦途。它的确是你“成功百宝箱”的一件宝贝。这种做法虽然不需你付出太多，但懂得使用的人却很少。
（5）强迫自己采取热情的行动。
（6）说鼓舞人心的话。
如“我要得到这个工作”，“我懂得这个工作”，“我是一个勤快而自律的人”，“我能够做好这个工作”，“他将会视我为不可缺少的人”。自我激励会加强你的自信心，你会因此而获得热忱的工作欲望。
（7）经常反省自己。
若一个人的思想被消极、有害的各种病态心理占据着，热情就将缺乏生存和生长的土壤。每时每刻都要记住祛除心理上的病态，清除抑郁与自卑的心态。人的内心经常会发生自我冲突，占据优势的心理往往左右你的言行，也影响你的一生，病态的心理可以使你出现不健康的精神症状，比如自卑。“害怕失败”的思想可以蚕食你的生命，摧毁你的一生。反省自己就是要改造自己，唤起热情去做每件事，让热情贯穿自己的生活，这样才不至于让沮丧、烦恼占据自己的心。
（8）有成功的渴望，也得有行动的热情。
感情并非在所有时候都受理智支配的，不过它们总是受行动的立即支配。要变得热忱，首先行动须热忱。
（9）用希望来激励自己。
希望是预期获得所想要的事物的欲望加上可以得到它的信心。一个人只要具有某种希望和欲望，就能激发起行动把它变成现实。
（10）要敢于挑战自我。
只要是你大脑能构思的而且相信的，你就能用积极心态去实现它，这是一条助你改变世界的法则。
2让热情终身相伴
有一种情绪能够帮助我们享受工作的乐趣，那就是热情。听到它，有些人或许会联想到中学的啦啦队员、公司给员工打气的训话，以及虚假的奉承。
其实，真正的热情与外在的热闹和引人注目无关，它是一种纯属发自内心的热忱。
上文中，我们已经引用了拿破仑？希尔关于培养热情的方法，通过上述步骤的训练，能够使我们培养出对于工作的积极态度，从而带来积极的心态和成功的人生。但是，有一点必须记住的是：热情应该与我们终身相伴，而不是偶一为之。
很多人都有这样的感受：在做事顺利的时候保持热情是一件毫不费力的事情；而当我们面对困境，感到沮丧、忧虑或恐惧的时候，就很难一如既往地保持我们热情的心态了。
一定要防止这种情形的出现，因为在困境中，热情更能显示出它巨大的魔力。如果我们面临同事不正常的排斥、遭遇客户的拒绝、受到老板的批评，这时候，热情是我们最佳的调节剂。
我们必须相信，神灵只在我们心中，热情是一盏导航的明灯，永远在心灵的深处照耀着我们的人生之路。
那么，如何使热情之灯在我们的生命中永不熄灭呢？
心理专家们曾经对这一问题进行过不断的研究和探询，结果表明，热情可以由外在引导至内心，它要求我们养成良好的生活习惯：
（1）保持微笑。
生物学家的研究表明：微笑能够引起体内微妙的化学变化，松弛紧张的脸部肌肉，会使我们心情舒畅，充满活力。
（2）保持良好的姿势。
无论是站立还是坐着，我们都应该抬头挺胸，让我们的姿势来说明我们具有成功的潜能。姿势挺拔，会使我们精神振奋，而那些沮丧、无信心、愤世嫉俗的人走路总是弯腰驼背。
（3）做任何事情前先调整心态。
有一种方法可以使我们始终充满热情，那就是在做每一件事情前，都先调整好心态，把它当作我们生活中最重要的一件事，而不是看成毫无分别的例行公事。
（4）增强事情的趣味性。
不得不做一件乏味或单调的工作时，我们可以通过某种方式把它当作一件有趣的事情来做。化工作为游戏，设法转移注意力，并且超越自定的目标，尝试把每一部分的工作都做得尽善尽美，把手边的工作添上自己的创意。
（5）记录“热情日志”。
当你的热情高涨时，可将它记在记事簿里，记录激发热情的环境，以及因为热情而表现出来的举动：你会因为被激励而展开行动吗？你解决问题了吗？你说服某人了吗？同样，在“热情日志”中记入你明确的目标和达到目标的计划，每当你的热忱高涨时就把它记下来。这不但会提醒你出现热忱的原因，同时也能使你回顾一下热忱所带来的好处。热忱就像一个螺旋，它会向内转或向外转，也会上升或下降，“热情日志”将帮助你的热忱循着正确的方向发展。当热忱的螺旋转错方向时，不妨回顾一下你的“热情日志”。
工作中的七美德 上谦虚
真正的勇敢，都包含谦虚。
——吉尔伯特
工作中的七美德 上谦虚是一种大智慧
在崇尚个性张扬的今天，“谦虚等于进步”的老话已经被大多数人遗忘了，取而代之的是自夸和炫耀。尤其在竞争激烈的现代职场，人们更是极尽张扬之能事，许多人已经不知谦虚为何物。但我相信骄兵必败。
谦虚是我们的传统美德，也是引导我们走向成功人生的大智慧。
1谦虚产生于自信
世界上很多名人都是谦虚的，他们的谦虚来源于深刻的自信。
哈兹利特在一篇著名的文章中写道：“莎士比亚是最谦虚的人。他本人并无出奇之处；但是他具备别人的一切优点，或者说他具备了别人可能具备的一切优点。”
莎士比亚自认为是芸芸众生中的一员，而且与他人毫无差别，在他人看来十分出奇的地方，他自己却认为并不出奇。他的各种天赋都是与生俱来的，他似乎根本没有注意到这些。事实上，他具有人类所知晓的所有才能。
从许多人身上表现出来的事实可以证明：一个人越伟大，他就越谦虚，这种谦虚来源于他内心深处对自己的信心。因为成绩本身就说明了一切，他不必去登广告，更不必说去写份简介进行预告。就拿林肯来说吧，长期以来，人们一直在争论他是否信奉功载史册。我们现在知道，他并不是不想这样，而是因为他认为他所做的一切不值得载入史册，还不具�