就是要有领导力- 第9节

　　不知道是不是因为现在这个世界是电子化世界，所以人们都慢慢变得比较自私了。只想要保护自己，努力不让自己有失落感的防御行为越来越强。即使是这样，还是有很多女性在受到别人伤害时并不会想报复回去，只是独自伤心忍耐着。我们经常可以遇到这种内心善良的女性。但是，现在的社会已经不是以善良为优点的时代了，太过于单纯也不是一种魅力。　　　

　　在职场中，让步并不是一种美德。把去国外研修的机会让给同事，说自己下次再去，谁又能保证下次还能有这样的机会呢。机会来的时候最先抓住机会的人就是胜者，所以女性一定要抛开这种〃让步是美德〃的想法。如果是男性作出让步，可以被人认为度量很大、目标长远，但如果女性作出让步，就会被人认为没有野心、很平凡，因为女性总给人软弱的印象。　　　

　　如果公司给了你绝好的去海外研修的机会，而且其他人都非常想去，这时你的上司有可能会把你叫过去说：〃我信任的人只有你，如果这次你让步的话，下次我一定派你去。〃听到这样的话你一定要小心，因为这样的话其实就是陷阱。如果你为了组织的和平而作出了让步，将本来应该属于你的机会让其他人拿走了，这时，你的上司可以安稳地领导整个组织或升职调去其他部门，那你能剩下什么、得到什么呢？　　　

　　当然，也有那种很公正严明的上司，严格地检查部下平时的工作成果，公正地处理事务，且公私分明，但那样的上司就像〃旱地里结出的果实〃那样少，而且这样的上司大都心较软，所以你一定要记住，自己应得的那一份一定要自己去争取。　　　

　　再来假设一种情况。每次节日时，婆家的家务都要你来做，其他儿媳妇们都不怎么帮忙，这时你就应该向婆婆撒一下娇、告一下状，也可以像其他儿媳妇那样耍点小把戏。如果你天性太善良，无法想出那些小把戏，就像前面提到的那样，无法由〃熊〃变成〃狐狸〃的话，也可以变成〃狮子〃，采取正面攻击的方法。在家族所有人都聚集的时候，一点点慢慢地开始诉说自己的辛苦。你的婆婆肯定不会是个伟人，比起每天都在旁边服侍的大儿媳妇，她一定更喜欢一年才见那么一两次的二儿媳妇，所以该属于你的权力你一定要自己去争取。　　　　　　　　　

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第27节：不要太过善良地活着，要明白是非地活着（2）　　　　　　　　　

　　情况　明白是非的人　善良的傻瓜　　　

　　平时对自己很冷淡的人突然打电话过来请求帮助　婉转地拒绝　心太软，答应帮助他　　　

　　去商场试穿了五套衣服，还是没有特别合心意的　很抱歉，还是下次再买吧，这次试穿很愉快　选五套中较满意的一套买　　　

　　有个朋友，和自己见面时总是不花钱，总是自己请客　最近我也没有什么钱，大家一起付吧　还是我来付吧（回到家以后因太生气而睡不着觉）　　　

　　上司总是仗着自己的权力把所有困难的事都留给职员做　要求上司一起帮忙做　什么话也不说就按上司说的做了　　　

　　有人每次见到你就说一些伤人自尊心的话　当面指出对方说话太过分了，提醒对方应该怎样说话　虽然心情很不好，但想到对方说的都是对的，就忍下了　　　　　　　　　　

　　不要老是这么善良地活着，而是应该堂堂正正地活着。这不仅仅是性格问题，也是维持人际关系的一个重要因素。所以看一下上面的表吧，看看自己到底是个〃明白是非的人〃还是个〃傻瓜〃。　　　　　　　　　

◇。◇欢◇迎访◇问◇　　

第28节：一起找一个大家都满意的交叉点（1）　　　　　　　　　

　　一起找一个大家都满意的交叉点　　　

　　我想起一个关于大学校长的新闻访问稿，他说三星之所以能成为世界级的大企业，并不是因为它亲切善良，而是因为它知道如何不断地战斗，然后在战斗中取胜，然后他指出我们国家的人攻击性不够强。　　　

　　我也有和三星人一起工作的经历，我的感觉就是，三星好像没有善良的人。不管是在什么交易中，三星人一定要收到超过自己所投资的那一部分，绝对不会有什么额外的施舍。和这样的一群人在一起工作也挺好的，可以让你学会很好地守护自己的那一部分。虽然没有什么感动，但是心情还是不错的。如果总是太善良，就总会有损失，受到别人的利用，所以这是大家都必须好好了解的人际关系法则，特别是女性们。　　　

　　我因为工作的原因接触过许多大企业的成功女性们。每次见到她们，我都有一个感觉，她们那么成功的原因并不在于她们比其他女性更诚实或更有能力，而是因为她们的欲望心很强，该属于自己的那一部分绝对不会轻易放弃。其实，大部分的女性都是很诚实的，所以想要成功的话，就一定要对自己的那一部分固执一些。　　　

　　那些成功的女性并不比其他女性更完美，她们与一般女性不同的是，她们对自己那些不利的弱点也有强烈的自信心，因此别人根本看不清她们的弱点，总是强调她们的长处。另外，还有一点就是她们欲望比较强，想拥有很多超过自己力量的东西，一点都不会害羞，别人反而会因为她们太堂堂正正而根本无法拒绝，只有这样的女性才会成功。　　　

　　从现在开始，把〃善良的人一定会有福报〃这样的想法擦掉吧，不要再把它当作人生的道理，其实善与不善，只是观点上的差异而已。　　　

　　即使你不善良也没有关系，但一定要明白是非，端正地活着。如果只在需要的时候利用别人，那你也会遭到别人的利用。还有，耍小花招的人最后也不会获得什么大的成功，这已经有很多例子可以说明了。　　　

　　最好的方法就是和对方一起找到一个双方都能满意的交叉点，这个交叉点并不是〃我拿两个你也拿两个〃这样单纯的平等方式，而是我可以拿更多的部分，但同时不能让对方有失落感。如果太善良，容易受到别人的利用，如果太坏，又会让身边的人都渐渐离自己远去，这就是人性，所以你一定要找到那个平衡点。　　　

　　如果得不到公平的认可，就要果断地离开　　　

　　不要给树根已经腐烂的树浇水　　　

　　和女性们聊天的时候发现一些比较有意思的事情，大家都聚在一起说丈夫、婆婆们的坏话，如果所有人的观点都一致，这时就会有一个人突然反过来说。　　　

　　〃不过，再怎么说也还是我的丈夫啊，仔细想想他对我还是挺好的。〃　　　

　　〃虽然有时候挺讨厌我丈夫的，但是没有他的话还真的活不下去。〃　　　

　　女性们就是这么爱着自己的家庭和家人们，但有时候，她们那种执著真的让人觉得很可怜。她们每天为深爱着的家人们挑选有机蔬菜，用纯天然的原料为家人精心制作食物和美味的汤，把应该自己花的钱全都节约下来给家人们买漂亮的衣服……但是家里有谁会因为你这么做了而说自己很幸福、很感谢你呢？丈夫也许还会说这样的斥责话：〃别人都说有能力的女人很会赚钱，你没想到什么吗？〃这时，你为家庭所做的那些牺牲又有什么意义呢？　　　

　　更让人觉得心寒的是你自己。丈夫根本就没有发现你的价值，你却还在安慰自己说：〃我的丈夫还是很爱我的〃。你既要迎合小姑子，又要帮助丈夫的兄弟姐妹，可是家里所有人都觉得那是你应该做的事情，对你一点感激之情都没有，只有你自己在那里为你对家庭所做的贡献自豪着。无视你存在的婆婆只要一抓住机会就在你面前说：〃其实应该会有更合适的媳妇。〃但是你并不怨恨她，反而还会自己反省，下定决心以后一定要更加努力。　　　

　　我前面已经说过了，为那些不懂得你的劳动价值的人那样无私地去献身和牺牲是很傻的行为，即使对方是你的家人也不应该这样。要告诉家人你的存在是多么重要的事情，还要记得要求家人像你所贡献的那样也对你表示出足够的诚意才行。从现在开始，不要再给树根已经腐烂的树浇水了。　　　

　　用经济学原理来分析一下劳动强度与受到社会承认之间的关系的话，会发现成功的人大都是〃付出少数的努力却能受到大多数人承认〃的那一类人〃。我们即使不去奢求那样的幸运，但至少也应该获得与自己所付出的劳动相当的结果，只有这样你才能在人际关系和组织生活中不感到失落。　　　　　　　　　

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第29节：一起找一个大家都满意的交叉点（2）　　　　　　　　　

　　但是，有时候即使努力了也不行，那么有可能是因为你的能力不够，也有可能是你的能力足够了，但整周围的人却没有发现你。出现后一种情况时，大部分女性都会把原因放到自己身上，总认为是自己不足的地方太多了，所以大家才没有重视自己。如果你老是这样想的话，那么你怎么努力都不会有好结果的。如果你的努力一直得不到大家的承认，就要下定决心勇敢地离开才行。不要老想着总有一天你会受到大家的承认，总有一天大家会发现你的价值，你是不是一定要把自己的人生贡献给这样不认可自己的地方，你真的应该好好考虑一下。　　　

　　……A是一个大企业管理部门的员工，是个十分保守的人，在初进公司时经历了不少挫折。与个人的能力相比，公司更看重简历上的学历，根据学历给职员们分配工作，结果初进公司她被分到了一个毫无前途的部门里，根本没有发挥自己能力的机会。　　　

　　她为了获得公司的认可，努力学习英语和日语，拿到了许多资格证，同时非常努力地工作。但事情还是没有她想的那么容易，她在争取升职时还是失败了。在农村的父母知道她在大企业工作觉得很自豪，所以她不能轻易辞职。　　　

　　后来，她瞒着父母跳槽到了一个外企。