搞好关系，眼下不是跟王主任的关系也要超过我呢。
再一想我就有些胜利的感觉了，我毕竟战胜了小尹，无论怎么说，我的分数比他高出了2分多呐。我想此时的小尹肯定对我是100个不服气。
我朝四周逡巡，也没看到他坐在哪个位置。却看到了其他人的目光。那目光里好像对我不无鄙夷。你比一个司机才高2分啊。瞬即我就有一种被亵渎的感觉，随即我油然产生出一种危机感！
是的，小尹是一个司机，而自己是省内正规大学毕业的高材生，还是堂堂正正的业务类公务员，居然只比小尹高2分！这时我不由的头皮有些发热，只差没有出汗了！
现在报名一栏里已经过了百人了。因为大家现在已经清楚了所谓的竞聘演说其实就是这么一回事，试想，连小尹都敢大言不惭地进行演说和演讲，那还有谁不敢啊？小尹的演讲无疑给大家注入了一剂兴奋剂，使所有的人都敢一显身手了，同时，在场的所有的人不敢跟别人比，还不敢跟一个车夫比么？连一丝不苟都弄成一丝不句了，还有什么话不敢上台上去说啊？
再就是小尹把主席台上的人逗乐了，这实际上是把那种令人窒息的气氛一扫而光，等于活跃了气氛。大家逐渐自信起来，同时也看清楚了竞岗述职实际上就是这么一回事。
接下来就是李科长进行述职演讲了。
李科长显得很有风度，但是他的述职演讲却没有小尹那样富有激｜情。
他的演讲就象他的人保持了一贯的低调那样波澜不惊，但是，李科长在局机关却是很有威信的。
事实上，述职演讲之不过是一种形式而已，真正起作用的是平时所建立的一些威信，这才是最有竞争力的筹码。
然而，假如我象李科长那样地演讲，必然败北无疑。因为我做的直接业务工作，大部分领导比较清楚，而机关以及基层单位的大部分同志是不清楚，或者是不甚清楚。如果我不是借助于这次竞争述职演讲平台比较充分地展示自己，也象李科长那样慢悠悠地述说一些大路边上的冠冕堂皇的空话和废话的话，那肯定没戏。
小尹的述职演讲既不同于我，也不同于李科长。人家小尹是做出的一种自我表现，即表现出迫切的心情，通过演讲给人一种战而必胜的底气，让你不敢给他的分数太低了，何况基层单位的的确确地怵他三分。所以小尹的述职演讲尽管漏洞百出，分数也绝不会太低。相反，假如是我，即便没有一点漏洞，如果不说出一些令人信服的理由或者工作实绩来，分数肯定超不过小尹。
现在，李科长的演讲接近了尾声。
只听他说：“我今后继续扎扎实实地做好自己的本职工作，努力为基层服好务，一步一个脚印地前进，不给领导添任何麻烦。我的演讲到此结束，谢谢大家。”
王主任宣布投票打分，结果是分。分数仅比我将多分。
实际上这个结果出乎我的意料，因为我给李科长打了96分的，也就是说，我以为李科长应该比我的分数高出很多的。虽然李科长的述职演讲很一般，但是我很清楚他是具有一定实力的。
现在我心里竟感到一种踏实。刚才小尹得了分时，我的心里还真的敲起了小鼓。
现在的心情比较稳定，但是我感觉还是要拭目以待，谁知道下面会是什么要命的角色啊？
寻找我的第一妹妹（一）88
接下来的述职演讲再没有出现小尹那样的令人暴笑的场面，也没有出现象我那样信手拈来的潇洒。
但是，每个人的演讲都是认真的，没有一个人拿着自己的饭碗和前途开玩笑。因为这次竞聘直接牵涉到每个人的切身利益，甚至于可以说是牵涉到每一个家庭的切身利益。
假如真的按照三分之一落聘，说不准会有多少家庭面临着解体或者重组。所以说，每一个人都很认真地对待这次竞岗。从大家的发言看，没有一个人不是按稿发言，说明大家都认真地准备了演讲材料。
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就连小尹也明显地是找人捉笔代写了演说材料。不然，他怎么会把一丝不苟读成一丝不句呢！大家都清楚那不是他自己写的。事实上，他能读下来，指不定练了多少遍呢！光教练也不止一个吧。
试想，连小尹这么牛气烘烘的人都异常重视的事情，全机关将近100多人，还有那一个人不重视这次竞聘演讲？所以演讲过程还是让大家感受到了一种压力。
同时，从人们的得分情况更可以看出大家的心态，一上午演讲了41人，而最高分却都没有突破94分，并且都在91——93分的区间内。
呵呵，这真是大家都掌握的极有分寸。事实上也是的，就在座的所有人，谁还有多大贡献啊，即便是我做的好一点，也就是多些了点东西，多拿几个证书罢了，包括我在内，别说诺贝尔奖，就是国家级的两院院士认可的奖项，一个也没有。
所以说大家的演讲都不说过头话，45岁以上的老同志干脆就4、5分钟，他们只说实际事儿，说今后更是三言两语。他们认为他们已经过了所谓的激｜情时代，他们显得老气横秋，没有生机。
时下真的流行一种说法是：三十多岁创一创——创业；四十多岁撞一撞——撞线；实际上，他们应该正是年富力强的时期，经验和阅历丰富，应该是最后的冲刺和撞线。应该是事业的颠峰期——诺贝尔奖效应的说法是最佳成就年龄当是35——45岁。
诺贝尔奖效应适用于重大发明创造和业绩的取得。
可是还流行一种关于人生机会和机遇的说法是：大多数男人看三十岁，少数男人看四十岁，极少数男人看五十岁。解释一下就是，大多数男人一过四十岁就算定局了，再也没戏了，而少数男人还可以有戏，例如你在四十岁以前就努力进入正处或副处的行列，或者最低也得进入正科级的行列，那你就还有一定的希望——县处级可以有机会升入市厅级，正科还有机会升入县处级。而没有达到正科以上的大部分男人，实际上已经等于没戏了。假如你现在五十岁了，但是却已经到了市厅一级，那你还有机会进入省部级的——但是这真是极少数人才有的机会和机遇啊。
这种说法适用于公务员和官场的规则。
我属于哪一类人？
我哪一类人也不属于。我属于我自己。那诺贝尔效应已经无缘与我——没有陈景润那样的机遇和甘于寂寞的精神，也没有马尔克斯那样的天资和所处的氛围与条件；这官场更不属于我，我干的半业务工作好像与真正的官场绝缘。因为我所接触的是一个业务圈子。事实上我基本上是一事无成，假若不是遇上了海兰，我的心态可能会坏到极点的。
午饭在餐厅集体用餐，每人一碗辣子鸡或者黄焖鸡。饭后，述职演讲继续进行。
总之，一直到下午演讲述职会再没有出现我和小尹那样的高潮。
但是令人忍俊不禁的情况是不断发生的。例如有的述职人声音奇高，从扩音机里出来的声音都变成了声嘶力竭了。还有的象唱戏拿腔作调，让人想笑而有笑不出声来，大部分人是照本宣科地读稿子。
最后的结果是没有人超过94分，而最低分也没有低于90分的。
这种结果反而使我的心境愈加不踏实起来。这是什么竞聘啊？
寻找我的第一妹妹（一）89
述职演讲进行到下午六点20分，居然完成了，比预计提前了，所以晚餐居然安排了酒宴。
开始以为大家一定没了胃口，没想到大家竟如没发生任何事情一样，敞开肚子，大吃大喝起来。
我与李科长和几个老同志坐在了一个桌上，都是男的。靠着李科长的身边还闲着一个座位。
酒菜很丰盛，似乎这是最后的晚餐了。
真应了那句“今朝有酒今朝醉”的名言了。大家都似乎忘记了一天的竞争，好像打仗一样，只要还活着，就要吃饭，就要饮酒，就要想自己的爱人或者情人。
我这时也想起了海兰。
我掏出手机，想给海兰发一个短信，同时也想看看他发给我的的短信。
还没有等我开机，小尹看见了，就走过来，随即坐在了李科长身边的空位上，冲我说：“怎么，给嫂子打电话请假啊？”
“嗯。”我说：“那是啊，一天了不见，真想得慌啊。”
“草，你想嫂子，嫂子想你吧？”小尹鄙夷地说。
“我这样的没有人想啊，哪像你啊，不光弟妹想你，好多小姐都在想你哦。”我说：“现在，你的眼皮都乱跳了吧？”
“草，不光眼皮跳，下边的###都硬了，一会儿就给他们送去，送###去啊。”小尹说：“草，鸡的，改明儿下岗，今天照常喝酒，照常草小姐，草鸡的，外甥打灯笼——一切照旧，来喝酒！”
说罢，小尹就端起一杯老窖酒，一饮而尽。
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我只好把手机装了起来，准备跟小尹喝酒。
“哥哥，你说呢。”小尹说。
他还真的冲我来了。
这时候，正好上来了一道经典大菜——“敲骨吸髓”，也就是与东北大骨头差不多的，但是却是有骨髓的大骨头。
服务员分发每人一只象喝饮料的吸管和一只薄膜塑料手套——为的是好用手抓起来那个大骨头，然后插入吸管，用嘴吸出骨头里面的骨髓来，这道菜特香， 在我们平原市成了保留菜目。
连“敲骨吸髓”都上来了，更加刺激了大家的食欲和酒欲。
但是我此时却有些清醒。因为我知道喝了酒的我会是一种什状态。小尹喝了酒可以直接去找小姐发泄，我怎么办？老婆是绝对不让我沾边的，我的海兰不在身边——我已经告别了瓷器玻璃时代，我已经不想用老婆的凉鞋或者玻璃瓷器发泄了！
自从有了海兰，我已经暗暗地发誓，不仅不