这两种方法各有利弊，前一种，投入少，见效快，但很难完全杜绝不合格产品的通过，因为无论怎样尽职尽责的工人，也很难确保在工作的每一分每一钞都不松懈，特别是在自动化流水线情况下，传送带运行的度很快，每分钟通过的产品可以要以百为单位，质检工人眨一下眼睛，或许就已经错过了好几件产品。
第二种方法的优点是效率高，几乎不会有不合标准的产品通过。但缺点是生产线需要加装特殊设备，一次性投入很高。”
吴可能的记忆力很好，只是粗略看了一遍资料，便已经记下了主要的问题。
“一次性投入高是什么意思？”释天生是不懂就问，表情可是相当认真。
“噢，一次性投入就是指第一次投入成本以后便不用再投入成本”并不晓得释天生是真的不懂，还以为对方是在考自已的常识，吴可能把自已对‘一次性投入’的理解全讲了一遍。
“噢；原来是这样。”研究的过程也是学习的过程，释天生不放过任何一点知识，全都牢牢地记在心中。
“嗯，小吴，那到底需要加装什么样的特殊设备呢？”丁德胜问道。
“特殊设备一般分为两种，一种是光学扫描，把激光，红外光之类的射器安装在流水线的一端，工作时射器出光束，当被检验品通过这道光束时由于光束强度的不同而判断出被检验品是否合格。
另一种则是重力装置，也就是在产品流水线下加装重力感应器，当通过产品的重量不合设定标准时，则马上报警。”吴可能答道。
“那投入的成本到底有多高呢？”孙志坚问道。
“关于这方面的情况没有找到具体数据，只是在广东青马仪表场的一篇报道中曾经提过，为解决类似问题共投入资金一百三十余万，我想，单纯的感应设备投入大概用不了这么多钱，不过相关的，当现不合格产品时怎样处理的问题就要麻烦多了，终究生产线一开，不可能每现一件不合格产品都要停下来再让人工去处理。”吴可能答到。
“噢，如此说来，改造流水线的一次性投入非常高。题目给出的是一家规模不大的工厂，其潜台词就是这家工厂没有多少资金，拿不出这样一笔钱进行设备改革。”听完吴可能的介绍，孙志坚分析道。
“难道说是采用增加人手来解决？从已知的案例中，这属于效率比较低的办法，不仅没办法完全杜绝不合格产品的出现，而且还要增加检验工人的数量，虽说短时间内投入的资金不是很多，但长此以往积少成多，那也不是一个少数。”丁德胜也提出自已的意见。
“题目中所描述的工厂是广东沿海地区的一家企业，三十几名工人，固定资本三百万元，年产值在三百八十万元左右，假如改造设备的投入是在一百万左右，这家工厂完全可以咬一咬牙，挺过一年，只要熬过一年的艰苦，以后就不必再为产品质量担心，这不是一劳永逸的好办法吗？”
显然，丁德胜的意见是偏向于通过设备改造解决问题。
“呵，您的想法的确很好，不过实际上却很难行的通。三百八十万的产值表面看起来不少，但除去原材料，机器折旧，电费水费，人员工资，各种摊派费用，工厂真正可供使用的费用能有四分之一就不错了，假如改造费用达到一百万左右，也就等于把工厂一整年的流动资金全部占用，也就是说，一旦有意外情况生，工厂的资金链条很可能马上断开，工厂直接面临倒闭的风险。在这种情况下进行生产线的改造，那几乎跟赌博没有两样。工厂的负责人如果敢这样干只有两种可能，要么是无可救要的乐天派，要么是吃了太多的迷*幻*药。”孙志坚笑道。
同样是优秀人才，学校的老师和公司的推销员还是有区别的，这是理想与现实的碰撞，生活的环境决定了思想的方法。
三个人的讨论在继续，释天生没有言，只是一直在听。
从激烈的辩论中他知道了两个关键问题：一，人工的方法无法根本解决问题；二、设备改造无法行通，因为工厂现有的资金状况难以承受。
这似乎成了悖论，符合这个条件，必然会违反另外一个条件，怎么样才能做到两全齐美呢？
讨论来，讨论去，方法提出了一个又一个，但使终也没有一个满意的。
头晕脑涨，释天生的感觉。
丁德胜和孙志坚的讨论越来越激烈，双方都坚持自已的观点，谁也不肯退让，似乎从纯粹的问题讨论变成了两个人之间的面子之争。
“呵，冷静，冷静，屋里的气氛太热烈了，透透气，透透气。”激烈的讨论连吴可能也插不进嘴，伸手推开身边的窗户，他想让正在激烈讨论的两个人情绪冷静一些。
不过吴可能大概忘记了这是在大厦的十五层，空气的流动远不似地面，一股略带寒意的疾风吹了进来，散放在桌上的几张纸被刮起在空中飞舞。
“风？是风！”看到还在空中连续翻滚的纸张，释天生的眼睛突然一亮。
………【！别采集我第一百六十八章劳有所得】………
下午三点，研究讨论准备等工作结束，在内部广播的催促下，人们陆继重新回到大教室。
大教室内的布置已经变了，利用应聘者们去准备答辩的时间，中天的职员们把屋里的桌椅重新摆了一遍，四张桌子并在一起分成九组，每一组之间相隔两米，最前面单独摆了一一排桌子，桌子上摆着纸笔还有矿泉水瓶，看来这里就是评委们的工作台。
应聘人员一一就座，有些人自信满满，有些人局促不安，有些人左顾右盼，有些人镇定自若，由于位置的变化，使得大教室左边的人可以看到右边人的情形，也许正是因为如此，屋里的气氛更显得紧张。
把准备好的资料放在桌上，张志鹏抬起头来扫视整个房间，现在的他自信满满，因为他相信自已的报告完美无缺，而类似的答辩会他更是参加过不知有多少回，这样的场面，小netbsp；目光转到斜对面，释天生就坐在那里，手中翻看着薄薄的几页资料，偶尔和旁边的三名组员交谈几句。
“这么轻松？”张志鹏心中一凛，所谓会者不忙，忙着不会，如此镇定自若，难道真是高手？
南怀仁从教室门口进来，跟在他后面还有六位评委，高矮不同，胖瘦不一，随着他们进来的脚步，教室内的杂乱声慢慢小了下来。
几位评委在评委席就坐，南怀仁则上了演讲台。
“各位同志，四个小时的工作非常辛苦吧？”
台下众人报以笑声，的确，虽然是自选的题目，但在这么短的时间内完成一个案子，不费点心思是不可能的。
“呵呵，辛苦的确是辛苦，不过有句歌词不是讲：付出总有回报，何必计较太多，年轻的未来不是梦。辛苦不是问题，重要的是辛苦要有意义，而你们今天的辛苦是不会白费的。这里我向你们透个底儿，看到没，在这边坐着有六位评委，其中三位就是今天所出题目的当事人。”南怀仁笑着说道。
什么？题目的当事人？难道这三道题不是杜撰，而是现实的案例？！
教室里的气氛顿时活跃起来。
“呵呵，对，你们猜的不错。这三道题目的出题者是从我集团下属一个咨询公司的客户，他们在经营生产的过程中碰到了这些问题，希望能够得到帮助。恰好知道今天我们有这场测试，经过研究，决定把他们遇到的这些问题做为考题出给各位，希望通过各位的才智找到最好的解决方案。当然，有所劳必有所得，你们的辛苦也一样会有回报——假如你们提出的方案能被接纳采用，咨询费就是你们的了！小声告诉你们，数目可是相当可观的哟。”
南怀仁故意装出神秘的样子，虽然他的声音大到屋里所有的人都能听到。
人们顿时兴奋了起来：原还以为只是一场测试，没想到竟然还是货真价实，而且有酬金可拿的实战，那可是和测试完全不同的两种感觉。
“呵，你们也不要高兴的太早，奖励是有的，但能不能拿到，还要靠你们自已的本事了，要知道你们面对的是最终客户，他们会提出最尖锐的问题，把你们问到哑口无言。你们一定要记住，你们面对的是一个实际存在的题目，他们需要的是最好的答案，而不仅仅是有个答案就行。好了，该提醒的我已经提醒了，接下来就是你们的表现时间了。现在由第一组派出一名代表上台进行你们的答辩。”南怀仁指定出场次序，然后在一旁坐下休息。
第一组上去的是一位有点儿胖的年轻人，也不知道是教室里的温度太高，还是精神太过紧张，站在台上就不停的在擦汗，讲的倒是不错，除了有点结巴外，条理还是挺清楚的，看得出来，他们的准备很充分。
报告做完，接下来就是重头戏：答辩。
所谓的答辩，就是由几位评委就报告的内容提出问题，然后由答辩人回答，如此下去，直到评委问不出问题，又或者答辩人被问到崩溃为止。
问题一个接着一个，专家不愧是专家，提出的问题犀利如刀，年轻人头上的汗冒得越来越多，结巴的时候也同样越来越多。
见这个人快要盯不住了，身为主持人的南怀仁又从座位上选出他的一位同伴上台协助，后上台的这位表现要稍强一些，不过强的也非常有限，好在他们的意思都已经表达清楚，评委们也没有再难为他们。
“万事开头难，第一个上场，有些紧张总是难免，没关系，经的多了，自然就会习惯了。第二组，轮到你们了。”南怀仁笑着替有些沮丧的两个人打气，然后宣布下一组人入场。
“哇塞，好严啊！比学校的毕业答辩严多了，换我上去，能张口把话说出来就不容易了！”吴可能叹道。
释天生放在桌�
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