不过，早当时的那种陈旧的思想观念约束下，吴永成也很怀疑，到会的那些人，能不能想出更好的办法。
最起码，在他这个经历了后世十几年发展历程穿越之人的眼里，他对会议上人们提出来的那些方案是很失望的。
唉，还是算了吧，求人不如求自己！吴永成打定主意，只好凭借自己的一些经验，来想一些办法了。他得好好地琢磨琢磨，看从那些方面找到一个突破口，才能尽快地把永明县的国有企业发展起来。
……
一夜无眠。吴永成办公室的灯亮了一个通宵。
第二天一上班的时候，吴永成用热水洗了洗脸，因为熬夜苍白的脸上才有了一点血色。
“吴县长，今天又什么安排吗？”政府办主任王平敲门进来请
由于吴永成过了政府这边以后。就一直没有要跟随在他身边地办公室人员，所以每天的工作安排，也是政府办主任王平亲自过来打招呼的。对于王平来说，他也非常乐意目前的这种格局。他并不认为，这样做就会降低自己的身份。反倒因为可以经常第一时间接触到这位在别人眼中前途无量的年轻县长，感到沾沾自喜。
“王平，你通知一下县经委和工业局的主要领导，咱们今天到下面的企业跑一跑。”
经过一个晚上的深思熟虑，吴永成已经对永明县国有企业地整改。有了一些初步的想法，今天他就准备开始跑一些企业，到实地深入进行调研。等到掌握了第一手的翔实资料以后，结合自己后世所见识过的一下哦知识，拿出一个可行性报告，再拿到县委常委会议上去通过。
永明县经委主任李永明是一位从乡镇回来的老书记。对于乡镇工作，他还是很有自己的一套独特的工作方法的。可要是让他谈一谈工业方面地一些见解，那他就只能报纸上的一些套话。来瞎应付了。
不过，这也怨不得李永明同志。毕竟他是在去年全县人事调整地时候。才从乡镇岗位上，来到了这个陌生的工作环境。一时间，不能尽快进入工作状态，那也是可以原谅的。
只不过，李永明自己可就不这么看了。
在昨天县委二楼举行的会议上，作为曾经和吴永成县长一起参加过地委的那个有关国有企业改革会议的他，就觉得自己应该早一点拿出一个比较可行的方案，虽然时间很仓促。
但作为全县工交系统经委一把手的自己，在昨天下午的献计献策会议上。别说是拿出一个可操作地可行性方案了。就连一条有建设性地建议，他也没有能提出来。会后回到家里，李永明也心虚得心神不定——这是人家县长第一次和自己的这个部门零距离接触，而自己却没有能够表现出工作能够胜任的成绩来，不知道将会在吴县长的心里留下什么样的影响啊？！
所以第二天地时候。李永明早早地就到了自己地办公室。准备召集本系统各单位的主要领导，召开一个会议。着重讨论如何才能采取有效地办法，使全县的国有企业的经济发展更进一个新台阶。
李永明才刚刚嘱咐了办公室主任通知参会人员，县政府办主任王平就亲自打电话过来了。
“怎么，吴县长今天要到下面的一些企业跑一跑？王主任，你能不能先透露一下吴县长准备到那些企业去？”
李永明听了王平的通知，第一个反应就是打探清楚吴县长的行踪，然后自己再通知下属各企业，让他们做好有关的一些准备工作。虽然说，这个企业的经济效益，一下子是不可能提高上去的（那又不是吹气球那么简单，你想让它大，那也就是一口气的个事情），可提前整理、整理厂区的环境卫生，把一贯邋遢的车间打扫得干干净净的，也能给领导们留下一个好的影响呀。
“这个……”王平有些迟疑了。
他倒不是不想告诉李永明这个问题的答案，关键是他自己也不知道。可要是他实话实说了，那不就在李永明面前相当地没有面子嘛，总不能说他一个政府办的主任，县长跟前的心腹红人，连这么一个简单的情况也不清楚吧！那可真是太有损自己的身份了。
“啊呀，王主任，你我两个人打交道也不是一天、两天了，你还不知道我李永明的为人吗？你就放心吧，我绝对不会做出出卖朋友的事情的。有机会我请你喝酒怎么样？”李永明有点着急了，他以为王平这是在故意端架子哪！
“李主任，你这是说的什么话哪？！我不相信别人，还能不相信你吗？！你也知道，咱们的这个县长有时候可不一定按照我们办公室安排的路线走的，你就多做几手准备好了。我估计县长这两天，是要把咱全县的国营企业都要跑一圈。我看他的那个样子，好像是一晚上没有睡觉，都这件事情挺着急上火的。你老兄让你手下的办公室主任去安排吧，你赶快和工业局的王超局长带着车，到县长办公室来报道吧，别让吴县长给等急了。”
经委本身是没有车的，好在经委和县工业局就在一个大院里。放下电话，李永明急匆匆地告诉他的办公室主任，让他火速通知下属的各个国营企业，放下手头的生产工作任务，全力以赴清理环境卫生。然后就急急忙忙地带着一名熟悉业务的经委副主任谢明德，叫上工业局的局长王超，搭着他们工业局的一辆破吉普车，朝政府大院赶去。
一路上，李永明他们几个人心里都忐忑不安的，不知道这个年轻的吴永成县长葫芦里到底卖的是什么药。
……
“李主任、王局长，你们的速度可够快的啊！来、来，先请坐，有个问题，我想先咨询、咨询你们几位。毕竟你们是搞了工业企业这个行当多年的老把式了。”
一进吴永成的办公室，李永明他们并没有看到吴永成黑沉沉的脸色，心情一下子就放松了不少。
“吴县长，对于工业方面，您也知道，我也是一个新兵，去年听从组织上的安排，我才从乡镇到了经委这个岗位。不过，我们的谢明德主任和王超局长，倒是搞了多年企业的老工业通了。”李永明生怕因为自己不懂行，在这个年轻县长面前丢丑，直接就把随行的两位推到了前台。
“呵呵，那好啊。你们二位给我说一说，咱们县要是进行国营企业改革的话，应该先从哪个企业入手哪？要采取什么样的措施，才能尽快地见到实效？”
第三卷 崛起 第二百四十七章 国有企业的改革（中）
呵呵，那好啊。你们二位给我说一说，咱们县要是改革的话，应该先从哪个企业入手哪？要采取什么样的措施，才能尽快地见到实效？”
欲知山中事，须问打柴人。
吴永成虽然知道现在人们根深蒂固的陈旧观念，对国有企业的改革也起不到多大的作用，也不抱着没有希望。可他也毕竟知道，这个国有企业的改革，那可是一个大课题，甚至于可以说，在以后的二十年里，也没有找到一个很好的办法。他这个穿越者，也只能是利用自己的一点先知先觉，尽可能地把永明县的这几个国营企业，搞得红火热闹一点。
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既然经委主任李永明介绍说，谢明德和王超可以算是永明县企业管理的老把式了，那问一问他们关于这方面的知识，说不定也能对县里国有企业的改革有所帮助的。
“这个……”吴永成突然给谢明德和王超出了这么一个大题目，两个人由于一点思想准备也没有，马上大眼瞪小眼地愣在了那里：这可是在县长的办公室，虽然他们两个人比起李永明来，算是工业的好手了。可没有想好的话，那是万万不能随便说的。要是给县长留下一个不学无术的影响，那可就得不偿失了。
“没有关系的嘛。就当咱们是在随便聊天，想到什么可以说什么，说错了也没有关系的。”吴永成看出了他们心中的一些顾虑，笑着给每个人散了一颗烟，自己也点燃一颗，鼓励他们说：“要不这样吧。王局长，你是企业的主管单位，你可以说一说。昨天在会上，因为一些杂事，闹得冲淡了会议的主题，我看你也就没有怎么发言。”
既然被点将了，永明县工业局地局长王超也就只好开口了：“我认为，要使我们县的国有企业，在效益上再上一个新台阶。只有在节能降耗，强化成本管理上狠下功夫。严控不合理开支，需要常抓不懈，更需要有制度约束。
各个企业必须完善生产管理制度，对生产、销售、管理等成本经过科学核算，制定成本控制指标。
这样才能取得更大的经济效益。”
嗨，这还是企业管理中的老一套办法，说穿了其实也是在节流上下功夫的。吴永成听着王超的汇报。心里不以为然地想。
当然，作为前世里有过企业工作经验的吴永成也知道。王超所说的那些措施，在企业管理中，也并不是说不管用的。可这些措施，是作为一个国有企业地负责人来说，那都是非常清楚的。可尽管他们也非常明白这些道理，但往往在具体的管理过程中，却无法做到这一点，只能是在年终的工作总结中，洋洋洒洒地高谈阔论一通而已。
可真正的国企改革。单凭这些小儿科的办法。是远远不能解决企业存在的根本问题的。
“那，王局长，你能不能说一说，在咱们全县地国营企业中，那些企业在这方面做得比较好？可以作为全县企业学习的榜样哪？”尽管吴永成认为这些措施对于使国企重振辉煌。也只不过是杯水车薪。但既然是自己让人家王超大胆地说地，那么出于礼貌。也应该听人家讲完，说不定从中也能吸收到一些有价值的参考意见哪！
“咱们县酒厂在这一方面就做得不错。”王超见自己的发言引起了吴永成县长浓厚的兴趣，讲的更有信心了：“比如说，他们在具体的生产环节之中，对原辅材料规定了破损率、消耗率，对原酒和成品酒规定了出酒率、合格率、优质率，把质量、物耗、产量三项�