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这么稍微一解释，那群工程师们总算是被安抚了下来，此时罗征也开始帮着倪广南安抚道：“而且咱们不是一个两个过去，是整个团队一起过去，他们公司没有高科技项目，现在这么一过去正好是在白纸上作画嘛，书迷们还喜欢看：！”
听着罗征这么一说，一群工程师们终于慢慢的喜笑颜开了，他们想了想也是，只要是整个团队一起过去的，对方公司只要有心走高科技路线那就行，什么以前做什么都不重要。
此时罗征一转身问倪广南道：“老师，那他们的研发资金什么的怎么说？还有我们这样过去的话，家属还在首都这边儿啊……这有什么说法没？”倪广南一听这话倒是愣了，本身他就是跟贾鸿渐谈妥了一个意向性的口头协议，还没来得及谈的这么深入呢。看着罗征的脸色，倪广南也知道其实罗征也肯定想过去，现在问问只是想多了解一下而已。
于是倪广南干脆大手一挥的说道，“这样吧，我这里直接打电话问他们公司的老总，让他们老总当场回答我们，怎么样？”说罢看到了工程师们叫好了之后，倪广南直接打了一个电话到了贾鸿渐的手机上——他播这个电话的时候，就没想到贾鸿渐其实不是华夏高科的老板么？
贾鸿渐此时正跟爸妈在办公室里吃着冰棒，他拿出手机接了起来，只听得倪广南在电话那头问道：“鸿渐啊，我是倪广南，现在我们整个团队的工程师都在我家里，我们都非常愿意来你们的华夏高科，同时他们很想知道来华夏高科的话，科研经费方面怎么说，还有他们的亲属都在首都这边……”
“科研经费好说，只要有必要，每年一个亿甚至每年10个亿的研发资金我们公司都可以出，只要你们能说服我。我们公司没有繁琐的手续，研发中心也不需要收支平衡，只需要说服我给钱，这就可以了。”贾鸿渐此时非常有魄力的说出了这样的话。
不过这样的一个决定其实上还是比较保守的，贾鸿渐最开始的时候，很想学盛大集团对他们研究院的那种“无限制”政策，不管研究院报多高的资金需求，都给，而且资金需求和成果之间也不划等号进行业绩考量，可以说简直就是研发人员的天堂！不过嘛……这研究院里几年下来倒是没怎么出过好东西……
虽然贾鸿渐的这个决定相对保守了点，可是罗征那些工程师们可是从来没听到过这么豪爽保证，其他书友正常看：！要知道在这个年代，在这个中国里，哪怕是如同四通这样有钱的公司，那都是钱多的到处乱花都不愿意给研发人员钱做新东西的！那个在外号称“与巨人同行，做中国的ibm”的四通，在it行业里最近可是流传他们的一个段子——在鄂北省的省会汉昌，有个四通内部学金融出身的员工趁着汉昌分公司证券部里的同事都是学技术的出身，对金融丝毫不动，就私刻公章替四通得到了国债市场交易资格，然后更是用四通公司汉昌分公司的前去买国债，这么两三年下来居然还让他赚到了2个亿！最搞笑的是，现在的四通老板段永基那还是看到了报纸上面报道四通通过抄国债赚了2亿之后，才惊讶的发现了这个事情。而在这个时候，那个接着公司钱赚到了两个亿的人，却是自己把两个亿都花天酒地了。到最后四通甚至都不敢处理这个学金融出身的人，整天还好吃好喝的伺候他，就是希望能让他说出来两个亿到底花到什么地方去了——这样才能给董事局的股东们一个交代，否则谁会信一个员工挪用公司钱炒国债赚了两个亿的事情？与其相信这个还不如相信两个亿是被段永基自己吞了！
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哪怕是钱多到这样、管理混蛋到这样的四通公司，那连一万块钱研究费用都不愿给，而联乡呢，那在现在这个销量不断滑落的时候，更是各种卡研发资金，甚至巴不得把全部的资金都用到微机部门上去，根本就不想给别的部门钱！而现在，这华夏高科的贾鸿渐，随便就能拍板给个一亿甚至十亿的研发资金？这不是天堂还是什么？
就在一群工程师们美的觉得自己好像在做梦的时候，他们就听着贾鸿渐继续说道：“家属的事情么，我们华夏高科可以给安家费，支持每个研究人员把家搬到上沪来！而且他们爱人或者亲属的工作，我们华夏高科可以协调帮忙找，愿意在华夏高科内部上班的就内部消化，不愿意在华夏高科干的，我们找市政府相关部门帮忙，安排到上沪的其他企业里工作……”
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第二一九章 条件
第二一九章条件
虽然听起来给安家费什么好像非常像是给高级人才的条件，但是对于华夏高科来说，有这样一个机会可以直接从联乡内部把一个部门挖过来的机会，而且这个部门还比华威公司起步时的团队强的多，那还能不算是高级人才？而且，既然现在有机会接手这个团队，甚至取代未来华威的地位，那出点儿点儿安家费算什么？
虽然这些钱对于一个月入账好几亿的贾鸿渐不算什么，但是对那些工程师们来说，在这样的一个年代能这么给面子甚至能安排家属工作的公司，这简直就是比国企还亲还大气，有没有？这简直就像是天堂，有没有？
不过就在这个时候，心思灵动的罗征却提出来了一个之前还从来没有人想到过的问题：“贾总，那联乡能这么放我们走么？他们能愿意我们带着在联乡的研究成果走么？”
他的这个疑问提的非常的好，因为无论在什么年代，一般来说员工在公司里面研究出来的成果那都是算在职研究，或者换一句话说，那就是公司付钱给你委托你给公司研究的，所有的产权属于公司所有，书迷们还喜欢看：。所以如果是连人带技术的整个部门直接跳到了华夏高科，那还真搞不好要被联乡找麻烦，哪怕是只是人跑去了，没把技术带过去，但是联乡真想找麻烦的话，这也有的扯皮打官司了。
“这个你们不用管，我们管理层的会去找刘传志谈，你们只要安心过来，然后安心研究就行，其他的一切事情我们来搞定。”贾鸿渐此时非常有大哥气质的说道。他这话一出来，他在那些工程师们心中的形象简直就有摩天大楼那么高了！
这么挂了电话之后，那些工程师们三三两两的互相看着嘿嘿傻笑，只觉得这两天的经历那简直就跟过山车一样，太刺激了！不过到了这个时候，罗征却突然反应过来一件事情——“老师，那华夏高科的老板……是叫贾钢吧？不是叫贾鸿渐吧？”
“对，贾鸿渐是贾钢的儿子，是华夏高科的少当家，不过他是个天才，公司内部的事情他都能拍板！”此时的倪广南那简直就像是从华夏高科出身的人一样，用了一大套溢美之词来形容华夏高科的唯才是举的规矩，甚至把贾鸿渐这样的小朋友能拥有拍板权都当作了证明！
在倪广南的一番洗脑般的宣传之下，30个工程师那已经在心里完全把华夏高科当成了娘家，不对！是当成了即将国门的婆家！他们还真有了点出嫁前的少女才有的那种忐忑和激动，同时还对未来充满了各种猜想。
而贾鸿渐此时却开始考虑着怎么跟刘传志打交道，此时就听着苏萍和贾钢好奇的问道：“刚才你说什么呢？什么安家费不安家费，什么十亿的？”“嗨，不就是挖联乡的人过来么，之前我不是跟你们说过么，联乡的总工不是被剥夺了管理权了么，过个半年一年的可能就要通知媒体正式解聘，然后他手下的团队肯定现在就面临着走人的前景，我想着干脆挖过来算了，一年给他们烧钱也烧不了多少，但是出了点成果咱家就能拿来赚钱了，其他书友正常看：！”
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贾钢和苏萍此时点了点头，他们之前还真听过贾鸿渐说这个事儿，现在在公司里面他们俩虽然挂着什么首席xx官的名头，其实也就是给贾鸿渐打个副手而已。“但是联乡那边肯放人么？”贾钢此时非常老成的问道。
“我现在也在想这个事儿呢，咱总不能这么直接打电话过去问刘传志吧？咱得提前自己商量出来一个心里底线什么的吧？”贾鸿渐皱着眉头说道，“现在有点棘手的是什么呢，就是联乡过几天就要在港股上市了，到时候成了上市公司公司里的重大人事变动肯定要出公告，如果到时候告诉媒体了他们一个部门直接叛逃了，甚至首席工程师都叛逃了，那他们公司的股票就没救了。所以啊，刘传志大概不会很轻易的放手，除非是咱们有办法跟他们交换……”
“也是……他们怎么正好就是要在这个时候上市呢？哪怕我们就是给他们钱他们也不一定愿意啊，给钱给个一千万，人家股市上损失几个亿，这肯定不愿意是吧？要不，咱们让他们那些人自己辞职，然后自己跑来我们公司？这样起码明面上就没什么太大的影响了吧？只要我们不正大光明的出公告，别人也不会知道。”苏萍此时非常有主妇性格的提议道。
“这也不行，这都是小聪明，等刘传志发现了，他绝对生气的来找我们公司麻烦，到时候他可以说他们公司的员工把他们公司的研究成果用在了我们公司的项目里，这怎么都是一摊子扯皮的官司，有的打了，官司不出结果，咱们就算有了产品也是没办法上市销售的……”贾钢非常周到的想到了这个困境。
“恩，我也说，所以一直还在想办法……”贾鸿渐说道了这里，突然想到了什么，“要不这样