鲆桓鯩SN的交友窗口，一个我不认识的人发来了申请。我满怀疑惑地点击确定，发现“其他联系人”里多了一个叫Solomon 的联系人。
我还没纳过闷儿来，Solomon给我发来了信息：“你好，是李刚吧？”
“是我，您是……”我反问，嘴里同时念着这个名字：“搜乐门？搜罗门？所罗门？啊，是所罗门，是谁敢起这么嚣张的名字呀？”
“我是刘姗。”对方没有开任何玩笑，也没有任何表情，直截了当就打出这四个字来。
我心说这女孩很直爽呀，那我也别嬉皮笑脸的，老老实实跟她对话吧：“哦，是你。”想到自己的MSN号写在简历上，她当然可以找到自己并且加为好友，但是她为什么加我呢？
“怎么样，来到公司里还习惯么？”刘姗没有继续直爽下去，而是问了一个不痛不痒的问题。
我感觉她后面的问题才是重点，这句话应付一下就可以，打字说：“挺好的，组长很热情，同事们也很团结。”
“呵呵，才来一天你就发现咱们公司那么多的优点呀。”她终于打出一句“呵呵”来，这说明她已经完全放松，可以开玩笑了。
但是我还是老实地回答：“是呀。”
19 智慧
刘姗接着打字：“嗯，我想跟你了解一下情况。我刚跟你们的部门经理商量了关于英语培训的问题，相信他也跟你们说过了。我想收集一下大家的意见，但是呵呵，我并没认识几个员工，所以想问问你。你跟大家坐在一起，应该能听到或者看到些意见和建议吧？你就代表他们吧。”
“哦，我说干嘛主动加我，原来是为了公事。”我既感得意，又觉失落，想了想，打字：“实话实说？”
“嗯？怎么，下面意见很多么？”她焦急地发问。
“是呀，大家的声音很多，大多数都说中午投入英语的时间太长，吃饭变得紧张起来，而且想休息也不行，还有人反对利用下班的时候搞英语培训。”我实话实说，反正自己是个新人，也不怕得罪谁。而刘姗既然主动询问我，想来也不会怪罪我。
“你的意见呢？呵呵。”天哪，她竟然一点也不担忧，还饶有兴趣地对我提问。
我跟她开始说到英语培训问题的时候，就已经有了自己的意见，此刻见她问起，就说出来呗：“我虽然刚到公司，但是也能看出来，公司员工分为两部分：一部分是比较自觉的那种人，他们了解自己的英语水平，也知道自己的缺点，平时会主动抽时间学习英语。不过这类人很少；另一种吧，就是懒惰的人，不管英语基础怎样，反正是不爱再学英语。中午的英语学习时间就是短到一分钟，他们也会觉得太长。而这种人在公司内部占大多数。”
见到我的分析，她开始打字。过了两分钟还多，她竟然还没打完。忽然她不打了，我还以为她要把一大段话发给我呢，结果只有一句“嗯，好的，我都知道了，谢谢你呀”。
我笑笑，回答：“别客气。”
这之后她再没理我，过了许久，我看到经理张红东被一个电话叫离了座位。过了半个多小时，他才又面无表情地回到座位上。
临下班的时候，我看到了公司内部网站上的一贴“关于英语培训的最终决定”，内容是：一，每周二的英语培训暂时只对各组组长与高级工程师开放，时间不变为下班后六点到八点。本期培训结束后，根据意见回访再确定是否对普通工程师开放；二，每天中午的英语学习时间为一点到一点半，时间定为半个小时；三，培训讲师为人力资源部刘姗，会对参加英语培训与英语学习的员工进行考评。考评结果不计入工资与年终奖范畴，但是会影响员工晋升与加薪。
看完后我有点纳闷：“经理不是刚口头发的公告么，怎么这么会儿就全变了？”忽然想起他被电话叫走、很久才回来的情景，又想想新计划的内容，我不禁瞠目结舌，寻思：“难道这是刘姗所为？如果真是她协调的，那这个人简直太厉害了。刚从我这里收集上来同事反馈，她马上就制订出新的更合理的计划来。为什么说新的计划合理？新的培训计划刻意将员工分为高级与低级两种。这样高级的会因为自己身属高级，培训起来更有优越感，自然会全力学习；而低级的由于自己被排斥在外，肯定会心生不平之感，必定可以刺激出他们的上进心。那么以后再开培训班的话，低级员工也会更在乎，因为在这里他们可以找到与高级员工的平衡点。至于中午英语学习时间的缩短，是对占员工大多数的那部分懒人的妥协。这种人，如果逼得过紧，迟早会反。新的计划一张一弛，实在是无懈可击。这个刘姗，实在不简单。”
下班了，可是没有人走。我作为一个第一天上班的新员工，更不能先走，这会给领导带来不好的印象的，他们可能会这么想：“这小子，下班就匆匆忙忙地走了，工作完成了么？是不是为了能够准时下班而将工作马马虎虎地完成的？这人态度够不够踏实、算不算认真？”能当上领导的人都不是普通人，我都能想到，他们想到的只能更多。
高亮下班了，他提着包从我桌前走过，问道：“走么？一起走吧。”
我想到后面的组长王凯还没走，就故意用他能听到的声音说道：“不呢，你先走吧，我还要再看两段。”
高亮嘟囔了一句：“这有什么可看的呀？你是来做软件测试的，不是来学习企业文化的。”说完摇着脑袋走了。
我心说：“这个憨货，跟八戒也差不多了。不说他理解不了我的深刻用心，单就他在公开场合说企业文化考试的不对，恐怕就不会受好气了。”
以己度人，如果我是领导，新来的员工说企业文化的不是，自己心里怕也不怎么舒服，起码对这个员工也不会有好印象。很简单，人家都没抱怨就你抱怨，那就是你的问题。
其实我刚才大声回答高亮的问话，也是赌博，赌得就是组长会听见我的回答，并对我的认真刻苦留下好的印象。当然，如果他没有听到，那也没关系，日后我还会更努力地表现。
我聚精会神地盯着屏幕，嘴里念叨着企业文化，脑海里却在想这想那，一会想起总是跟我斗气的文静，一会又想起纯真而又可怜的小雪，可过一会，马上又想起了家里挨饿的猫咪。
耳边忽然传来一句亲切的话语：“李刚啊，还看企业文化哪？下班了，可以走啦。”
啊，是组长王凯要走了，过来问候我这个新人。
这个机会我怎么能放过，马上也亲切地回答：“组长，你先走吧，我还要学习一会。过几天就考试了，我可不能给咱们组抹黑。”
“哈哈，好。”王凯笑着拍了拍我的肩膀，续道：“好啊，很有团队精神呀。你看吧，但是也不用太在乎，这玩意确实没多大用的。我先走了。”说完踩着鞋跟声走了。
看来组长对我的表现还很满意，我心里很是高兴，心想：“得，把组长哄走了，我也不用再表现了。也没人能让我表现了。我也走吧。”眯着眼睛看到电脑右下方，已经晚上六点半多了。
………
看到有人呼唤美女文静了，呵呵，我这里方便透露一下信息，还有几章，文大小姐就会以更诱人的姿态现身了。
还有，我们的主人公是如何从一个最低级的tester成长成管理者的呢？请大家拭目以待。。 最好的txt下载网
20 女阴谋家
同事们早都稀稀拉拉地下班了，偌大的办公场地内只剩下五六个人。
忽然一阵淡淡的香气扑进我的鼻孔里，我侧脸一看，刘姗已经走到我座位旁了。
“啊，她还没走，而且来找我？”我心里一阵小鼓。
哪知她直接越过我，走到一个空桌前，把上面的一小盆仙人掌捧了起来。
“难道她趁别人辞职，强占留下来的仙人掌？”我龌龊地想着。
刘姗转过身来才发现我，奇道：“李刚，你怎么还没走？”我笑笑说：“是呀。”刘姗看看我的桌子和电脑，大为纳罕：“你们组长不是给你分任务了吧，你可是刚来的呀。”我摆手道：“没有，没给我分任务，就让我学习企业文化。我正要走呢，呵呵，回去早了也没事。”
这时候又有两个女同事相约着出去了，屋里几乎就剩我俩了，但是角落里还有一个人，就是冯顺良，他也还没走。
刘姗道：“你要走是么？好，一起下去吧。”我一点也没犹疑，说：“好啊。”
我看着她先把仙人掌捧到人力资源部办公室她的电脑桌上，然后关灯，跟我一起出来刷卡，出门等电梯。
她对我解释道：“这盆仙人掌的前主人和我交好，她前几天辞职了。今天告诉我，她桌上的仙人掌不往家拿，送给我了。这不，我下班才过去拿。”
我跟她交往其实也不深，不知她脾气秉性，也不敢随便开玩笑，只能说一句：“哦，你人缘挺好。”
走进电梯，我按了一层。两个人对看一眼，互相笑笑，就都盯着门缝不说话了。
十五层到一层，中间的时间说短不短，说长不长。
刘姗忽然开口了：“对了李刚，你住哪呀？”我说：“我就北三环，马甸那边。”刘姗笑道：“啊，是吗？”我听她有点兴奋的声音，笑道：“啊，你不会也住那吧？”刘姗摇摇头，道：“我不住那，但是我从那路过。”我点点头，道：“好啊，咱们可以坐一路车。”这回轮到她摇头了，面上笑意很浓，笑道：“你坐哪路车呀？”
电梯悦耳的提示音响了，提示已经到一层。
我请她先出去，然后一起往门口走去，回答说：“我好像看到有两路车都能到，但还没记住，你呢？”刘姗没答我的话，从兜里摸出一根皮套，用双手顺着耳边把秀发绾到一起套住，这才笑道：“我不坐公交