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杨军一下站了起来，但马上又脸色铁青的坐了下去。全场死一般沉寂，吴梅的声响在会议室里滚动，震撼着在场的每一个人。谁也没有想到，三能新科技研发集团的这一刀砍的如此之狠，公司高层一个都没有逃掉。以前厂里的所有改革，改制，刀都是砍向工人，砍向普通干部，这一次，嗬嗬，在场的大多数普通干部都在心里暗爽。“我希望大家下去后，把停产工作安排好，这次停产工作作的好与否将作为干部培训学习考核的一个内容，打分，分值十分。我不希望大家丢掉了这也许十分关键的十分。”吴梅的这番话就象块巨石沉甸甸地压在了所有干部的心里。“现在是两点四十分。四点钟必须完成停产工作。散会。”
吴梅散会二字一出口，除了杨军全场所有的干部纷纷收拾东西匆匆拥出了会议室，申国民苍白着脸经过吴梅身前时感激地向吴梅点点头，吴梅朝他笑笑，他们俩人心照不宣。
“胡市长，何组长，我能提几个问题吗？”杨军来到台前。
“你请。”胡副市长笑笑点点头。
“胡市长，我杨军好歹是市里委派的干部，现在一句话，没有任何手续就让我靠边站了，我很不理解。”
“刚才我宣读的市政府和三能新科技研发集团的收购兼并协议中说的很清楚了，从今天下午开始，中江市江源棉纺织股份有限公司所有员工的工作关系由三能新科技研发集团接收。这当然也包括你。你们的组织关系现在人事部门正在办理。”
杨军点点头：“吴师傅，你刚才说要停止销售部的一切业务。全厂停产，我们厂签定的合同怎么办？”
“我们会按照合同进行赔偿的。”何思思道。
“那就好。那就好。”杨军脸色灰暗冲大家点点头慢慢转身走了。错，错，错，搬起石头砸了自己的脚。杨军作梦也没有想到，他本想利用招商引资捞一把，再好好运作一番在位置上进一步，进入三能新科技研发集团的领导层。他早就听说过三能新科技研发集团普通员工的待遇好的让人流口水，高层还会差吗？当然，能进入政府机关就更好了。他到底有国家干部的编制，是属于体制内的人。谁知道却成了这样，悔之晚矣。就在大前天，他给叶小祥书记去电话了解情况得知兼并收购谈判顺利时可是高兴了好久，现在想想真想搧自己两耳光。典型的被人卖了还帮着数钱。恨啊！想当初，他接到叶小祥书记的电话后兴高采烈地让李靓去和三能新科技研发集团的总裁接触，真是自己唱着山歌给自己颈项上套绳索。恨啊！其实自己早就应该发现事情不对头了，自己的企业要被兼并收购了，谈判却不让自己这个企业法人参加。这也太不正常了。利令智昏啊。不是自己傻，是对方下手实在是太快了，让自己根本来不及反应。杨军的脑袋里一团浆糊，一团乱麻。怎么理也理不清。
“何部长，吴顾问真是棉纺厂的退休工人？”胡副市长悄悄问何思思。
“是，一个最普通不过的一线工人。”
“人才阿人才。棉纺厂真是埋没人才呀。”胡副市长感慨地：“还是你们三能新科技研发集团利害，慧眼认英才啊。”
“我听吴阿姨说过。棉纺织厂历来就是只用奴才不用人才，所以我们才决定对棉纺织厂的管理人员来一次大审核。没有好处谁愿意当奴才阿。我告诉你一个不是秘密的秘密。”何思思笑道：“吴阿姨是我们总裁的母亲，她退休后在家呆的实在无聊，这次兼并棉纺织厂，我们总裁就让吴阿姨到这儿来找点事做，散散心。”
“哦？？？！！！”胡副市长的嘴张的老大：“散散心？？？！！！”
培训学习的第一天，干部培训班上，中江市纪律检查委员会书记在会上第一个作报告，陪同他的有市检查院副院长，反贪局局长。纪委书记在读了几份反贪污腐化的中央文件后：“——我希望在座的干部如有经济问题，作风问题的能争取主动，主动交代自己的问题，争取立功。”他威严地：“这项工作由余副检查长负责，他的办公地点设在你们厂纪检办公室。以十天为限，记住，十天！希望不要错过了这唯一的机会。”
长白班职工培训班上，吴梅宣布：“由于厂子长期生产不正常，不正之风严重，造成劳动纪律松驰，大伙的工作积极性不高。这不怪工人，这是领导的责任，但是，以后这种现象是要坚决克服的。只要大家上了岗，努力工作，三能新科技研发集团是决不会亏待大家的。我们厂将对设备进行全面更新，在设备安装期间，大家的工资将会达到一千五百元以上。当然，如安装质量由于人为的原因出了问题，你可能一分钱也拿不到，更可能会被解除合同，和三能新科技研发集团续签合同当时就更没你的份。当正式投入生产后，据我们的估算，在座的工人兄弟如上了岗工资肯定会超过两千元。没上岗的同志也别急，我们会安排你们到辅助工种上去就业，不过待遇就会差很多了。同时，我们三能新科技研发集团会在厂里安装一条特殊生产线，在座的工人兄弟如在培训结束时成绩优异，平时工作态度又好，那恭喜你了，你极可能会被调到那条生产线去工作，那条生产线的底薪是三千元人民币。希望大家努力。”
工人们轰动了，这可是他们现有工资的好几倍。“请问吴师傅，厂里以后将生产什么产品，不然怎么会有那么高的利润给我们发高薪？”一个工人站起来问道，语气满带怀疑。
“我们生产的是军工产品，”吴梅笑嘻嘻地，她和工人有着天然的亲近感：“对了，你们以后可能还有保密费呢。”
“我们以前也经常给军服厂生产军用布匹，唯一的好处就是由对方提供原料，及时付款，利润稍高一点，工人的工资发放不会拖上两三个月才发。吴师傅，这你应该是了解的呀，有什么好保密的。”又一个工人叫道。
“我们以后生产的军工产品和以前的有点不一样，到时候你们就知道了。”
“有什么不一样，还不就是纱和布，只是质量要求高一点而已。唉，又要加班了，加一个连二班一块四毛五，还买不到一瓶老白干！”又一个工人大声怪声怪气叫道。工人们大笑，陪同的胡副市长摇头苦笑。江源棉纺织厂长白班的工人绝大多数都是技工校毕业的技工或接受过专业培训，工作技术含量比较高，他们主要负责设备的维修和保养，因而素质相对要高一些。他们在长期的高压管理方式下学会了以油滑的方法和管理层进行对抗，他们对厂领导经常性的欺骗性许诺有强烈的不信任，对长白班技术工人的工资还不如那些有门路干轻松工作的职工的工资高心里极不平衡。由于收入低，他们有着强烈的自卑感和对抗意识，造成了他们没有工作责任心，消极怠工。
“按劳动法规定，连二班超时工时不是应该拿工资的一点五倍吗，怎么只有一元多钱？以前我还在上班的时候光是中班费也是两块多呀？”吴梅瞪大了眼。
“吴师傅，你那是老皇历了，现在江源厂不同了，我们拿多了厂里那些当官的拿啥子。那个啥子劳动法跟我们没关系。对我们来说，那个啥子劳动法是写在水瓜瓢上的，作不得数。”工人们一阵起哄，眼睛却瞟着胡副市长，让胡副市长很是尴尬——执行力度不够阿。
“好了，好了，现在不扯这些事情了，现在正式上课。请设备部的曾工程师讲课，大家欢迎。”斗嘴皮子吴梅可不是长白班这些油条的对手。光脚的不怕穿鞋的，大不了出去摆地摊。这是长白班工人普遍的想法。这一群工人阿，不公正的待遇让他们充满了阴暗消极的想法。吴梅赶紧打了退堂鼓，她知道现在说不清，只有等到新设备进厂，发放工资时很多问题都会迎刃而解。
工人们一阵哄笑，纷纷拿出笔和记录本开始听课。会议室充满了劣质香烟的烟雾（未完待续。。）
第四十六章 反贪风暴
几百纺织女工安安静静地坐在车间大笼档听吴梅的培训动员讲话：“——我在厂里干了三十多年，深知众位姐妹的劳苦和辛酸，有句老话不是说，重工不重，轻工不轻嘛。九十年代初，纺织行业实行了四班三运转工作制度，这项工作制度被称为纺织女工的第二次解放。后来由于纺织行业的无序发展，造成了纺织行业之间竞争日趋激烈，利润越来越薄，各纺织企业为了在竞争中取胜纷纷把主意打在了工人头上。我退休那一年，厂里领导说是学习了广东的‘先进’经验，在厂里实行了三班两运转，每班工作十二小时的工作制度，那次，厂里一下裁员一千多人，剩余的工人劳动强度成倍增加，工作时间大幅延长，”女工们纷纷低下了头，那是一次惨痛的经历。“厂里的工人们用怠工，上访，围攻市政府的方法进行抗议，横幅标语上写道：辛苦工作几十年，一夕回到解放前。可是，由于