老江湖的智慧- 第2节

　　

没人惹
琳琳在单位是有名的“没人惹”，为什么？就因为她嘴上太厉害，没理还要辩三分，有理就更不会放过对方了。
　　领导批评她的工作没做好，她总是要想出各种各样的理由来抵抗、躲闪，实在抵抗、躲闪不了，她还有一招“乾坤大挪移”，把责任推给别人，或者说“某某也是这样的，你怎么就知道批评我？”把个人的错误搞成“法不责众”。
　　同事给她指出问题，她更是不愿接受，那神情、那语气，就是“你算老几，我还用得着你来教？！”弄到后来没人愿意再给她善意的提醒和建议。
　　如果是她得了理了，那更不会饶人。有一次，领导因为一件事情批评了她，后来经过调查，发现是一个误会，领导也向她道了歉。可她却把这个事记在了心理，逢人就说领导总是“冤枉”她，是一个不讲道理的“暴君”。这话传到了领导的耳朵里，让他非常生气。如果是同事和她发生了争执，那她更是非要见个输赢不可。即使对方让步了，不愿再继续跟她理论下去，她还在那里喋喋不休，非要让对方打心眼里承认自己错了而她才是对的，方能善罢甘休。
　　琳琳自以为在单位“没人惹”，其实就是“没人理”，最后变成了“没人要”，不久后就被单位辞退了。
　　【指点江湖】
　　中国有句俗话，叫做“得饶人处且饶人”，在交际中，不必对别人的过失或缺点耿耿于怀，否则势必导致人际关系的恶化。
　　在社交场合中，我们固然希望与人和气相处，但人和人的脾性、见解不一，发生争执也是难免的事。没理我们不要强辩，这样即便争赢了，非但不会有益，很可能对自己还会有害；有理呢？也不必咄咄逼人，因为你的步步紧逼，反而会激发对方的抵触心理，结果，旧矛盾未解决，新矛盾又产生了。
　　争吵从来就不会有真正的赢家的。你自以为说服了别人而洋洋得意，其实别人对你只不过是“惹不起，躲得起”而已。面子既没有得到，里子更丢了，一个人的“精神胜利”不过惹人耻笑而已。
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看不惯
菲儿在家人和同事的眼里，是一个性情孤僻的人。在单位里，她没有人缘，吃不开；在生活中，她也没有知心一点的朋友，甚至连一个能陪她逛街购物的玩伴都没有。
　　她不是没有尝试去多认识一些人，多和别人交往，可是常常是因为她对别人某方面的“看不惯”，导致一个新的人际关系刚刚建立，就被她掐掉了。
　　这天，办公室新来了一个女孩，人挺爽朗大方的，见到年长的就叫大哥大姐，见到菲儿这样的同龄女孩更是亲热，到了中午，两人已经能够坐在一张桌子上，一边吃饭，一边聊天了。
　　有人主动和自己交朋友，菲儿当然很高兴。办公室里就她们两个小女孩，关系自然就比较密切，平时互相之间帮点小忙、带个东西什么的都无所谓。按理说，她们俩即便不能成为知心的朋友，也会成为关系融洽的同事。
　　但不久后，菲儿就开始看不惯这位新同事有点拖沓懒散的习惯了。有一次，这个女孩向菲儿求借一张某超女的签名唱片，说好下周一上班的时候还。菲儿是这位超女的铁杆粉丝，对她的唱片宝贝得不得了，尤其是这张签名唱片，是菲儿千里迢迢从南京跑到长沙，在偶像的签售会上得到的，轻易不外借。这回一来对方声称也是该超女的粉丝，二来她也不好伤了刚刚建立起来的友谊，一咬牙就借了。但她强调，下周一唱片一定要还。
　　可是到了下周一，这位新同事唱片忘带了。她连声跟菲儿说对不起，答应第二天一定记得带，到了第二天，她居然又忘了带，直到第三天才将唱片还给菲儿。
　　菲儿很不高兴，第一，她怀疑对方是故意不守约，好多用几天；第二，即便对方真的忘了，但这样马马虎虎，就是不爱惜她的东西，甚至于就是对她不尊重。由此，菲儿对这个女孩的看法越来越多，对她身上的其他缺点也更有意识地去关注。渐渐地，她与这个女孩的关系越来越远，她又失去了一个“可能”的朋友。
　　【指点江湖】
　　戴眼镜的人一定有过这样的经验：透过镜片看人时，很容易看到别人脸上的缺点，一些青春痘啦、一点疤痕啦、几丝皱纹啦等等。也许对方本来是一个帅哥或者美女，但到了我们的眼里也就打了折扣。某一天，当我们忘了戴眼镜时，再去看同样一个人，会觉得他或她今天不同寻常，显得格外漂亮。这就是模糊产生美的原理。对方脸上的缺点并没有消失，但因为模糊，我们不会特别注意到，自然就觉得对方美了。
　　在我们处理人际关系时，同样适用这样一个模糊原则。所谓“人无完人”，这个世界上的每一个人，都会有他的缺点。有些人可能毛病多一些，有些人少一些；有些人毛病隐藏得好一些，有些人不懂收敛；有些人知道反省并努力去改正自己的毛病，有些人没这个意识……既然如此，我们在与人打交道时，就不必太过于较真，更不必“因噎废食”。
　　古人云：“水至清则无鱼，人至察则无徒”，什么意思呢？就是说太清的水里是养不了鱼的，比如说蒸馏水。而人如果把什么事都要分辨得一清二楚、毫不通融，这样的人也不会有朋友。我们在人际关系上，要学会对别人的一些无伤大雅的缺点视而不见。他喜欢逗你玩，她说话太唠叨，他吃饭吧叽嘴，她有点爱臭美……你都不能因为对方的一点错误缺点，就对他或她上纲上线，从而疏远关系。
　　对别人缺点错误的刻意模糊，并不是姑息纵容，也不是认可别人的缺点错误，而是因为，这样的错误缺点，或者只是你个人认为的、不能忍受的；或者是对方能够自我反省、自我改正的；又或者是相对于对方的长处和优点来说，你必须进行妥协的。
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向冷庙烧香
“小赵啊，你是来找游主任的吧？唉，你不用再拜访他了，因为工作上的一次失误，他被免职调到了后勤部，现在临床部是杨医生暂时代理主任的职务。”
　　幸好在走廊碰到了相熟的罗医生，要不然四象药业公司的业务员小赵，这回可真会进错庙、烧错香了。
　　“想不到，有着‘杰出专家’称号的游主任也会出娄子。”小赵摇了摇头。老游是他的老关系户了，跟四象公司做成了好多笔生意，现在他下了台，小赵还是觉得挺可惜的。看来，得重新烧香拜菩萨了。
　　提着一大兜子礼品在走廊上站了一会儿，小赵想，还是应该先去拜访一下被免职的游主任。新上来的杨代主任迟早要去拜访，可下去的这位现在不去看他，被他知道了，以后再见面可就尴尬了。这种“人一走茶就凉”的事做出来可是最伤人心的。何况，万一老游又回来了呢？
　　小赵问明了游主任新办公室的位置，带着礼物敲开了他的门。
　　游主任正在办公室里闭门思过，见到小赵，他有点爱理不理：“是小赵啊，又是为了你们公司的那批新药来的吧？你怎么找到这儿来了？我已经不管事了，你还是去找新主任吧。”
　　“新主任我下次会去拜访，今天我是来看望您的。”小赵热情地说。
　　“看望我？”游主任有点意外，“来，你坐！”他苦笑着说：“我现在还有什么可看的，主任不当了，事也不管了。”
　　“瞧你说的，好像我除了找你办事就没别的了。”小游把礼物放下来，说：“我来看看一位尊敬的年长朋友，不行么？您的事我也听说了，可是，我不知道您也会这样子意志消沉。”
　　“你看我现在无所事事的，怎么可能还象以前那样子意气风发？”
　　“恕我直言，您不当主任，难道就无事可做了么？您还有自己的专业啊！您照样是杰出专家啊！不当主任，关起门来钻研学问也好啊！要是都像您这么想，那我们这些大学毕业了却不能从事本专业的人；岂不是都不要活啦？”
　　游主任愣了一下，没想到一个小小的业务员，竟然敢用这种语气和自己说话。这几句话放在以往可能他听着不是那么舒服，但今天，在自己“门前冷落鞍马稀”的时候，有一个人来说自己还是有事可做，有志可为的，他还是觉得非常感激。
　　毕竟是杰出专家，几个月后，医院撤销了对老游的处分，恢复了他临床部主任的职务。这时候，小赵再到医院去做什么业务，得到的待遇可想而知了。甚至，当小赵被公司调往了别的地方，游主任还念念不忘，向公司打听他的情况呢。
　　【指点江湖】
　　本故事讲述的是这样一个道理：向冷庙烧香，我们往往会得到意外的回报。
　　香火鼎盛的寺庙因为烧香人太多，神佛的注意力也被分散了，你去烧香，也不过是众香客之一，显不出你的诚意，神对你也不会有特别的好感。所以一旦有事求它，它对你只以众人相待，不会特别照顾。
　　但冷庙的菩萨就不是这样了，平时门庭冷落，无人礼敬，你却很虔诚地去烧香，庙中的神佛当然对你特别在意。同样烧一炷香，冷庙的神佛却认为这是天大的人情，日后有事去求他，他自然会特别照应。如果有一天风水转变，冷庙成了热庙，神对你还是会特别看待，不把你当成趋炎附势之辈。
　　一个人不可能永远一帆风顺，走霉运，被打压是难免的。而他的落难正是对身边人际关系的考验。远离而去的人可能从此成为路人，同情、帮助他渡过难关的人，他可能铭记一辈子。所谓莫逆之交、患难朋友就是这样产生的，这时形成的感情是最有价值、最令人珍视的。
　　有些人“平时不烧香，临时抱佛脚”，有事了才想起去求别人，又是送礼、又是送钱，但效果却常常不理想。其实求人如求佛，心诚则灵，心不诚，礼再多人也怪，因为对方知道，你所谓的礼，不过是一种交易的手段罢了。
　　我们要在关