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整日里就知道开玩笑的司马，通过军校的学习理论说得也一套一套的了。鸿飞笑了，他是打心眼儿喜欢这种霸气，喜欢它不仅存在于某一个人身上，更因为这种霸气已经深深扎根于整个支部队，整个集体之中。他为自己能成为他们中的一员感到无限的光荣和幸福。虽然这其中还有几丝莫名的某种期待的遗憾。
操场上，两个人一圈一圈不知疲倦的跑着，大家好奇地看着，都不知道这两个人到底在发什么疯。
第二节
某师部的会议室里，大家热烈讨论着最近这次演习暴露出的问题。与会者除了师里的几位头头，还有作战处、情报处、后勤处诸位负责人。除此之外，各团的一号也悉数到场。这就使本来很宽敞的大会议室显得有些局促起来。从每个人手边的材料上就可以看出，大伙儿都为这个会议作了充分的准备。要说对这个会议表现得最重视的就要数师参谋长了，他不仅认真听取每一个人的发言，戴着老花镜时不时地作着笔记，在陈述完报告后更是会问一些非常细致的问题。比如油料车为什么晚一刻钟到达指定地点，为什么下属的某个团会与师部出现长达半个小时的通信障碍，在这期间团部又作了那些补救措施等等。
没有人不佩服参谋长的细心以及师里对这次演习总结会的重视。这个会是从早上八点钟开始的，现在都已经下午三点多了，参谋长似乎一点也没有显露出疲态，依然精神矍铄。他的这股热情感染了与会的所有人，特别是那些团一号和师部里的年轻参谋们。大家都在想，人家参谋长都已经已经是五十出头的人了，还如此投入，自己作为年轻人这份热情怎么能比不了一位老人呢？更何况败军之将，何以言勇？如果不能认真总结，这样怄气的败仗还会再次上演。作为一个军人来说，失败是最不能忍受的。所以大家的发言都很详实、认真，如果硬说有什么不足的话，似乎大家都没能从失败的阴影中走出来。发言的基调都很低，批评占了绝大部分篇幅，鲜有表扬，即使有，也只是一笔带过。
就在这个略显沉闷的会议开到一半，外面突然有人喊了一声：“报告。”打断了后勤处长的发言。
始终未发一言，面色严肃的师长脸一下子就沉得更利害了，很不耐烦地回复道：“进来。”
参谋一脸的尴尬和歉意，小跑着凑到师长的身后，俯下身，在他的耳后低语了几句。听完他的话，师长的脸很勉强的阴转多云。他看了看左右：“军区的韩副司令来了，咱们出去接一下吧。”说着带头站起身来。
谁知道几个人还没走出会议室，门突然被打开了。一个鹤发童颜的老将军当先走了进来，看到师长他们都有些尴尬的站在那，便笑容可掬的说：“哈哈，不用出去迎接了。听说你们这儿开总结会，我就不请自来了。坐坐坐，别因为我有什么拘束，你们的会继续开，就当没我这个人。呵呵，我这次来不过就是个旁听者。”说着，便坐到了会议记录旁边，顺便把记录要了过来，冲着师长摆了摆手，“我坐这儿就行了，你们继续、继续。”
没办法，大家又都坐下了，重新开会。虽然老将军说就当没他这个人，可会场的气氛多多少少变得有些拘谨起来。大家发言的时候都小心翼翼的，而且明显有被精简的痕迹，就连参谋长也不像刚才那般详细询问了，会议的节奏从此明显加快了。
师长虽然依旧不发一言，可他总忍不住要往韩副司令这里撇上两眼。他发现，司令员将厚厚的会议记录交给了身旁的参谋，自己非常认真的听会议的发言。那个参谋则一刻不停的誊抄着什么东西。师长不明白，分管作战的韩副司令怎么有空跑到他的师部，没头没尾来听这个会。师里的演习总结还没草拟好，更不用说交上去了，老爷子干吗这么着急得跑来？他了解老爷子，知道他是个最讲实效的人了，可他难道不知道自己的到来会给这个会议带来什么吗？他难道不知道，自己这么一呆不仅不能听到更多的声音，还会影响到下面的发言，更要命的是自己这后面的戏还演不演了？抱着征求意见的态度，他向身旁扫了一眼，余光看到政委也同样向他抛来了询问的目光。他又看到坐在台下的刘参谋用更为焦急的目光注视着自己。他觉得自己一下子又处在了两难境地，就像刚刚接到这个演习命令以后的感觉一样，想到此，便勾起了他的回忆。
“两个师的装备差不多，凭什么白白把B大队分给红军？”他虽然不敢把这话直接对韩副司令说，但和军区作战部副部长发发牢骚还是有这个资格的，毕竟两个人曾经还是搭档呢。
副部长当然知道这是他在闹情绪，笑着安慰他道：“怎么会是白白分给他们呢？不是叫你们做蓝军了吗？”
副部长不这么说他心里还好受点，他这么说明摆着是得了便宜又卖乖。要是在师里，他一句“放屁！”作引子，后面疾风骤雨就跟下来了。可副部长怎么说也是上级，不好这么说话，强压着火气，苦笑了一下说：“红蓝双方实力有侧重，这是惯例我不否认，可那是整整一个B大队啊！这样吧，要不您和韩副司令说说，让我们师做红军。”
“嗯？这么说，你老贺也怕了这个B大队？B大队如今已经三十三场连胜了，到现在没有败绩，难道你就一点想法也没有？A师上次输得这么惨，难道你就没想过报这一箭之仇？”副部长像挠痒痒似的，一边说一边看贺师长的反应。但师长没有变化，就更不肖说回应了，副部长有点急了：“操！到底怎么想的，你老贺给个痛快话。虽说这次是韩副司令亲自点得你的将，但还没开打你要是先耸（尸从）了，那这样演习也就没什么意义了。我就算拼得这个乌纱帽不要，也不让你去做蓝军。怎么样？”
虽然认定这是副部长的激将法，但他老贺怕过谁？不就是一个B大队吗？还能把自己吃了不成？虽然他也知道B大队是个厉害的对手，他们的人员太强，装备更是没得说。虽然他也知道一旦接下这个任务胜利的几率必然大大降低。但副部长的话没有错，那可是三十三场连胜的记录啊！面对拥有如此记录的强敌，怎能不叫他热血沸腾？更何况，这三十三场连胜的记录中还包括了自己的A师？和上次失利相比，他自信A师已经脱胎换骨了，这两年多来全师卧薪尝胆苦练技术，进步是显而易见的。战胜B大队困难是存在，但他还是觉得有机会。同时，他也清醒得知道，这个命令一旦下达再难更改，所以面对副部长的激将法，他半无奈半情愿的“中计”了。
可最后的现实是他又一次败给了这个B大队，输得是那么的彻底，那么的无可辩驳。虽然在角力的关键时刻他也看到了胜利的战机，但这就是演习，这就是战争：历史是不允许有如果的！想到此，他又看了一眼大老远赶来得韩副司令。老爷子好像一直都在关注着发言者，没注意到自己。这似乎给了他更多的空间思考。今天这个会大家都选择自我批评的基调，他早就预料到了。所以，他特意安排了刘参谋在最后来一个鼓舞性的发言。这篇稿子是在他和政委的授意下完成的，里面虽然也提到了不足，但着重历数了本部队在这次演习中的闪光点。而且还打算在自己总结发言中呼应这个主题。之所以这么做是因为他觉得部队这时候不仅需要在技术上的检讨，同样需要在士气上点把火。可这时候韩副司令就坐在会场上，这叫他怎么好意思张这个口？想到此，他不禁心怀不满地又看了一眼韩副司令。老爷子依然全神贯注的听着报告，对他的想法混然不知。
按照预先的计划，就差刘参谋没有发言了。师长打乱了原先的计划，没有点刘参谋，而是用征求意见的口吻，笑着问副司令：“您还有什么指示吗？”
“我说了，全当没我这个人，在这里我就是一个听众。”
不知为什么，这叫他突然有了一种被冷落的感觉。他是多么希望司令员能说两句鼓励的话啊！他的两句话，能顶得上自己一百句、一千句。可是什么也没有。于是，他很简单地总结了两句，最后平淡的说道：“那好，散会。”
大家纷纷起立离开，师长发现副司令没有动，而是拿过参谋总结的材料认真看了起来。目送着大家都离开了，师长、政委等几个师首长走了过来，不等他们开口，韩司令便道：“我带来了B大队对这次演习的报告，你们先看着。我还差这一点就看完了。”
几个人拿过报告看了起来。他们知道老爷子从不打诳语，既然他说差一点看完，那一定不会多。对这份摆在眼前的报告，理性驱使他们应该用最快的速度阅览完，说不定一会儿司令员会提及，再说不管怎么样也不能叫司令员等着自己不是？但这也只能说是他们的最初一厢情愿的想法，或者更确切点说是个人希望，因为在看到几个决定胜败的关键点上，几个人还是不约而同的放慢了阅读速度。
韩副司令其实早就看完了，与其说他看得有多快，倒不如说是他的参谋很优秀。在开会的时候，他把会议记录中重点部分逐条开列，还把司令员事前要求的统计数字做好。不过司令员并没有立即抬起身，而是依然一幅专注阅读的姿态。如果以为他年岁大了，脑筋不大灵光，要多看几遍的话，那可就大错特错了。他知道这份报告对于眼前这几个人的意义，相反地如果他们草草了事，他反而会不高兴。所以他很大度的佯装在看，其实是在等大家。
所以就有了这样的巧合：司令员几乎是和他们同时看完手中�