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新员工要有新气象，这是办公室里张贴的员工守则。卢晓嘉的新气象则是讲笑话。不过这个新气象却没有在朱丽那里形成气候。卢晓嘉给朱丽讲笑话有一种误进了男厕所的尴尬，不得其意又勉强收场。说话跟挠痒是一回事，每个人的痒处是不同的，挠错了地方反而让人觉得你碍眼，还不如不挠的好，卢晓嘉就是没有找到朱丽的痒处。后来干脆就不主动与她说话了，反而还自在。朱丽也不主动说，只是在走廊里，曾问她结婚没有，卢晓嘉说没有，朱丽还是眼睛在别处，镜框深深地压着那几颗显眼的雀斑说，没有就好，这个单位不喜欢结了婚的人。此时，卢晓嘉才知道朱丽原是有了个3岁大的儿子，她不过才二十八九的岁数。
这让卢晓嘉大吃一惊，二十八九在她看来是个很美丽的年龄，一个女人成熟的时节，即使是有了小孩。朱丽无疑与她设想的相差太远。因为不与朱丽过多言语，卢晓嘉眼睛和耳朵却发挥出双倍的功效。朱丽的一举一动都成了卢晓嘉工作间隙关心的事情。比如为什么朱丽长期穿深色，深色也有好几种，有上档次和不上档次的，而朱丽偏偏选那种不抢眼的黑色和不富贵的灰色，从冬衣到夏装，从来就没有明艳过，她仿佛是有意隐藏自己，忽略自己，如果她一头扎在书桌上就会让人几乎找不到。每到这时，卢晓嘉想起《人与自然》里介绍的那些热带丛林里的花蝴蝶，就这么往绿叶上一立，伪装成花朵，躲避危险，可朱丽怎么看也不像蝴蝶，对了，是树皮虫，就是身体颜色和枯树特别相似的一种昆虫，它们这种特别的保护色通常能够麻痹一些飞鸟的眼睛。想到朱丽像树皮虫，卢晓嘉心里就忍不住一阵乱笑，这种比喻太贴切了，不论从外形还是内涵。观察真是一件让人增长智慧和幽默的事情啊。
不同状态下的比喻也是不同的。当朱丽修改稿子，卢晓嘉就会在心里称她为大眼虾。因为这时的朱丽头埋得极深，眼镜几乎要滑落鼻尖，身子弯成一个虾状，全身灰扑扑的，像一只才从泥土里打捞出来的虾。卢晓嘉又在心里为自己的比喻兴奋不已。不管朱丽这些鞠躬尽瘁的形象多么令人遐想，卢晓嘉却不得不承认她到底还是一个兢兢业业的好同志，一个全部生活就是伏案疾首的好同志。从某种意义上来说，她很在乎这份工作。不过，她从来都是准时下班，周末也坚决不加班。那是因为孩子的缘故，这让卢晓嘉觉得朱丽挺累的，一辈子就为了一家几口每天吃饱。
说也奇怪，长期观察一个人后，总会产生非常极端的感情，要么喜爱，要么厌恶，卢晓嘉对朱丽则是后者。她怎么也不明白二十八九的年龄到了朱丽手里何以经营得如此苍老？苍老得有些丑，继而就觉得非常丑，一种从骨子里散发出的丑，越觉得丑就越不想理睬，越不理睬就越悄悄观察，越观察就越觉得丑。
其实卢晓嘉不知道朱丽也不喜欢她，这种不喜欢是从第一次见面开始的，第一次见面产生喜恶的根源则是卢晓嘉的性别。在卢晓嘉之前是有一个男孩子在做这个特别策划栏目，后来因为要考研究生便辞职走了。朱丽和那个男孩子合作得不错，而且她暗地里也希望再招一个男同事来共事。她也和招聘负责人说过，最好是个男孩。但结果却没有如她所愿。能力强的男孩子不愿到这个地方来，招来的男孩子水平又不怎么样。她在给卢晓嘉交代工作时还暗示过她希望做特别策划的是个男孩。卢晓嘉觉得怪怪的，怎么她这样抵触女性呢？
卢晓嘉和大家一样喜欢对朱丽直呼其名，就像对老同学一样，不过是一个有点土气的老同学。但朱丽不喜欢，虽然编辑部里大多数人对她直呼其名，但谁都不像卢晓嘉这样叫得随意，何况她还是一个新人，新人连起码的礼貌都没有。虽说两人年龄差别不大，但是已婚和未婚的从心理上还是有了很大的不同。朱丽老了，从她开始结婚的那天起，就提醒自己不再是青春少女，就开始用不惹人注意的深色衣服来包装自己，这种老慢慢地从外在侵入到内心，逆来顺受又忿忿不平地老着。她也在等待，这并不是个人人眼红的单位，好些才从大学毕业的应届生，干了一两年都纷纷跳槽了，留下来的等三四年都能混上一个不错的职位，朱丽也在暗地里期待这个职位，走吧，你们走吧，剩下的就该轮到我了。直到有一天高中版执行总编的职位真的轮到朱丽的头上，她觉得应该扬眉吐气了。
从某一天起，当卢晓嘉开始叫朱丽这个名字的时候，她发现朱丽的回应突然变慢，就像一个逗号拖了长长的一撇。头一次以为朱丽太专心了没听见，但是随后几次的呼叫，发现都是这样的情况。过道里，吃饭时，就听见有些照排部的组版编辑叫她朱老师了。她不知道为什么，照呼其名不误，不过一天天的，她发现每一次叫“朱丽”，她的反应就越慢。直到两个月后，当她发现在《学生之家·高中版》的目录里看见执行主编的名字换成了朱丽时，才恍然大悟。
卢晓嘉可真该哑口了。更名的学问大，这大学问都集中体现和全面贯彻在小细节上。比如朱丽过去从来都是用商量的口气和她说话，现在全变成硬邦邦、冰冷冷的生硬指令了。其次，朱丽的音量也开始变化。就像改革开放初期生产的录音机，第一代产品加上使用过久，不仅音质磨损快，而且诸如调音量的一些关键部位无论怎样折腾，都不能复原了，一惊一炸地敞着。朱丽声音就是这样一到打电话或者与人说话，就突然变大，仿佛有意在宣扬着自己的存在。坐在不远处的卢晓嘉心里就犯嘀咕，谁这么不小心，碰什么不好，偏偏碰这个破音响。
细节是不容忽视的。如果一个人没有觉察到细节，只能说她少根筋，但若一个人觉察到了却不相应地去应对这种转变的细节，只能说她愚昧了。卢晓嘉不是愚昧的人，她只是有些顽固，这种顽固体现在她的再三斟酌上。比如说卢晓嘉的改口就迫在眉睫，倔强的人是没有好果子吃的。为了去迎合这种转变她在心里反反复复说了好几遍，别惹她，别惹她。可转念一想，我哪里惹了她？就一个称呼？再一想，其实自己确实没有惹她，只是犯了一个忌，就这样，反反复复，痛定思痛，终于在5·1节之后，她改口了。其实，卢晓嘉叫的这声“朱老师”叫得很不顺畅，轻轻地，犹豫地，但是她还是看见了朱丽的脸上发生了些微的变化，比如，就像人们常说的那样，一朵雏菊，对，不注意观察还不容易发现。卢晓嘉的心到底是落下了一块石头。如果不能和朱丽产生额外的情分，也不要让她
对自己产生额外的偏见，在朱丽这里，卢晓嘉显得一点都不贪心，只要让朱丽对自己和大伙一样，她就已经很心满意足了。不过奇怪的是，这一改口后，卢晓嘉一反过去少言语的习惯，和其他编辑倒有说有笑开了。
卢晓嘉的笑声和朱丽音量的变大，都是突然的，也就是说都是同时引起别人注意的。这让朱丽很不高兴，这不明显冲我来的嘛。可又不好干预什么，笑就笑吧，小姑娘懂什么呢，再说人人都升迁了，再怎么排队也该轮到我了，凭什么不是我。其实朱丽心里还是有些虚的，这个位置的得来表面上看顺理成章，其实是捡了个便宜，这个便宜，稍微细心一点的人都能看出来。原来高中版的主编是个地方报纸的记者跳槽过来的，人是油嘴滑舌，左右逢源，半年后，就被升迁为广告部主任。而他的调迁是和那个要读研究生男孩的离开几乎是同时的，领导的原意是想招一个做主编的人，可一下没有合适的人选，新来的卢晓嘉什么都不熟悉，这个位置就顺水推舟地让朱丽给填上了。
朱丽并没有做主编的魄力和气质。这是编辑部大多数人的意见，她既没有拿得出手的文章，对杂志社的发展也没有提过什么建设性的意见，就是一个勤劳的工作者，不声不响。也就冲了一个劳苦功高。朱丽也知道自己的缺陷，但她的心里也不服气呢，要说写东西，她是不怎么样，可是那些会写文章的人又作了多少具体的事情呢，不就冲着自己过去那些资力，拿高工资又不干事嘛。轮到具体的编杂志、做校对这些事情还不是她在干，最后还落得个没能力的名声。所以她一旦发现那些上班时间写一些与本刊杂志无关的文章的同事时，心里就惦记着了。这就像是一种惯性，尤其是因情绪带来的惯性，更不容易改变。
而离她最近的最容易观察的对象也就是眼皮底下做事的卢晓嘉了。对卢晓嘉来说，编辑部的事情很轻松，唯一不好的是要坐班，那么多时间来聊天打发了又可惜，不如做点自己的事情。就在她上洗手间这么一来一回中，眼珠子可在四下张望，看看大伙都在干吗呢，开始是无意的，发现有几个在写稿子，有意地去扫屏幕，发现还真不少。有的明目张胆有的悄悄的，不过一到月底就会看见前台小姐拿着一张张汇款单送到某些人的写字台上。她路过时，瞟了一下上面的数目，不多，但也是个刺激。编辑部就是写稿