而在这时间里面，高层也能够慢慢的适应工作量的增加，也能更加灵活的管理下面的员工。在计划当中，至少是在两年之内，都是打基础的阶段，盈利什么的，至少也得在五年之后。反正刘东也撑得住，有了之前的先期十亿美金垫底，还有其他工厂源源不断的利润，撑过了五年的时间，再开始盈利，也不是多大的问题。
但是要按照南巡首长那样的做法，一下就把中层和底层的人员给招满，把厂房的地皮政策一类的事情都解决掉，在没有高层下达指示，没有管理制度，这么多人聚在一起，天天闲着没事儿干，会出现什么问题就只有天知道了。到时候，就算来了管理的人员，这些先期招收的人也都皮了，再想拿规章制度来管理，可就难办了。
南巡首长之所以没有意识到这个问题，是因为他并不是很熟悉工厂建设的一些细节，他虽然总揽全局，但具体的事情，可是从来没有弄过，再加上他就算熟悉企业，也是国企。
要建设一个国企，对于国家来说，那就是直接拉一批骨干，然后吸纳人员，资源根本就不会出现短板，以国家力量来行动，当然不会出现什么没有骨干的问题。所以，刘东的苦处，他又怎么能明白？
他以国企的眼光来看待问题，自然就不会觉得剩下的事情会有多困难。给刘东拉来了人，也在其他方面给予优待，一下子把厂建起来，又能有什么问题？再加上刘东的资金也非常充沛，不会出现后继乏力的现象，有这么多的优势，旁枝末节又算得了什么？
但他却偏偏没想到，刘东最为缺乏的，就是骨干，没有骨干的企业，再怎么庞大，也只有一盘散沙。国企建设最先决的条件骨干，刘东却是缺乏得很。
听完了刘东的解释，南巡首长才算是明白，刘东到底为什么会叫苦。这其实和打仗是一个道理，再强悍的部队，如果没有纪律和灵魂，那也算不得强大，只要击破他们的锐气，就算训练再如何刻苦，士兵再怎么强壮，也弥补不了最为显著的缺点。
将士、将士，为什么将要在士之前，不就是因为有了将做骨干，才会有士兵的荣耀么？他倒是把刘东的能力，看得太过神奇，却忽略了刘东崛起的时间实在是太短，哪里去找那么多能够带兵的将领来？
于是，沉默半响的南巡首长，才开口说到：“这个问题，确实是一个大问题。我刚才没有意识到，这是我错了。但是，这个困难是必须要克服的，那些工人，已经等待了这么久，现在既然有了解决的办法，我们就不能拖。你可以再想想办法嘛？虽然钱不能解决所有问题，但是在这样的时候，还是可以解决问题的。你就没有试着去找一找能够独挡一面的人才么？”
“我哪里没找啊？我是找得心都碎了。那些能够让我知道的独挡一面的人才，哪个不是已经有公司了？如果没有公司的锻炼，我又怎么知道谁是能够担当重任的人呢？又不是个个都是诸葛亮，在隆中就能知道天下事。那些出名的人在职的，我又怎么敢去挖？别说有没有效果，就算有效果，挖来以后，我也不那么敢用啊，他今天能为了高薪背叛自己之前的事业，那明天也会为了高薪背叛我，这样的人，就算有才能也不能用。虽然有些出名的人才离职能挖到，但也是杯水车薪，不够用啊。”刘东苦恼的说到。
良禽择木，但仅仅是为了钱而择木的良禽，又能有多少操守？要是因为这样的人而让公司出现损失，那就算是哭也哭不出来。所有的一切，还是因为刘东的公司成立时间太短，自己能够培养的人才远远不够用，就算每年都去那些大学招收新的毕业生，想要让他们成材，也不是一天两天就能完成的。
要不是因为人才的制约，刘东就算把目前的计划扩大一倍，也根本没有问题。但就是因为人才的制约，就算现在这样的计划，也得分五年才能完成，而到时候能不能完成，也是未知数。
南巡首长的苦衷，刘东也明白。但他实在是有心无力，如果不解决好管理层的问题，工厂就算弄得再大，也不顶用，完全不具备抗风险的能力。环亚现在所有的总经理级别的人物，都是在连轴转，要是在没有新血液补充的情况下，又一下子弄出这么大个摊子出来，刘东自己都不敢保证，那些老总会不会发飙。
南巡首长有南巡首长的难处，而刘东也有刘东的难处。双方在这个问题上面，僵持了下来。如果不把这个问题解决好，再说多的东西，都是毫无意义。
看到刘东这里实在是扎不出什么油水，南巡首长才说到：“唉，便宜你这个大老板了。这样吧，关于你们公司骨干的问题，由我们来解决。只要你们投资落实了，我们就把骨干给你们送过来。到时候他们的工作关系，就落到你们公司的头上了，以后这些人，就和我们没有任何关系了。”
正在纠结怎么挖人的刘东，陡然听到南巡首长这么一句话，一时间还以为自己听错了，出现幻觉。这么好的事情，比服务三包都还要周到。就算是后世有些行业搞加盟，也没有这么优越的条件。
那些加盟商虽然也仅仅是出钱就行，管理、员工、制度、资料都不用管，坐着数钱就行。但是，他们也就仅仅只有分成数钱的份，实际上他对于加盟的事业，并没有任何主导权，不论是员工还是管理，都和他一毛钱的关系都没有。那些允许加盟的企业，不过是借着这些人的钱，为自己生蛋而已。虽然加盟的人也能够赚钱，但也就仅仅是能赚钱，事业什么的，离他们还是太过遥远。
而南巡首长这话，可是直接就把刘东所有的问题都给解决了。同样是出钱，刘东可不仅仅是赚点钱，就连这个事业，也是刘东的，而和国家没有一毛钱的关系。这就相当于拿钱买事业，而且还是一个非常有钱途的事业，而卖方，在这事情上，却没有落下任何好处。最多最多，是能够得到税收，和解决那些剩余工人的问题。
第二百八十五章 待遇太好也是负担
如果这话是另外一个人说的，刘东怎么也不会相信。但这话，偏偏是南巡首长说的，这个可信度就非常高了。饶是如此，刘东依旧犹如做梦一般。
只是出钱，其他的事情都由国家来解决，不论是工人，还是管理，抑或者是地皮，厂房，这些在外人看来一个比一个麻烦的事情，却在南巡首长这，能够得到免费赠送。刘东可不以为，自己真的是帅得连南巡首长也都惊动了，什么好事儿都往自己这扎堆。无论怎么看，这样都很不科学。
他的公司，既不属于国家，也不能带给国家太多的利益。在这样的情况下，却得到这么优惠的条件，就算刘东自我感觉再良好，也觉得这事儿，肯定不是像表面当中那么简单。
如果仅仅是为了解决那些三线军工工人安置的问题，他无论如何，也不可能得到这样的待遇。因为这样的待遇，绝对会引起很大的争议，等到合同签订后，就算南巡首长也会付出很大代价，来安抚其他的人员。
南巡首长又凭什么为了自己，来让自己付出利益，这其中要不是没有一些内涵性的东西，打死刘东都不会相信。但这么好的条件已经放在这里了，要是叫刘东往外推，刘东也没那个狠心。要知道，如果答应了南巡首长的赠送，那就相当于公司立马就在大陆拥有了一片庞大的基业，而公司在大陆，也不再是小打小闹，而是马上就能拥有和那些大型国企差不多的待遇。
这样的事情，可谓是过了这个村，就绝对没有这个店。再想凭借自己的能力，把大陆这边的公司发展到那样的规模，至少也得五年十年，而且那个时候，还不一定能够达到这样的高度。
所以，刘东忐忑了。眼前这份由南巡首长开出的蛋糕，无疑是相当诱人的。但刘东就算脑子再晕，也知道天下没有免费的午餐，南巡首长给予这么好的优待，不可能让刘东一点代价都不付出，就安稳的拿到手。能坐到南巡首长这样高度的人，就没有说会做亏本买卖的。就算他们对商业不了解，也并不妨碍他们依靠手中的资源，得到自己想要得到的东西。
左思右想，刘东还是不敢贸然拒绝南巡首长的好意，准备看看南巡首长，到底要开出什么条件，只要不是特别让自己为难的条件，其他的都没什么。以利益换取时间，这个买卖，应该是可以做的。
于是，刘东对着南巡首长说到：“多谢首长的好意，就不知道首长您的条件到底是什么。给我这么优待，让我很是惶恐啊。”
“看来我们的刘老板，也晓得天下没得白吃的午餐。我也不和你打哑谜，你既然都能看出来我的条件对你很优待，别人当然也能看得出来。要是你不付出点代价就想把这么多的好东西，全都拿到手，那样同志们也会有意见。”南巡首长一边对刘东说，一边又看向刘老爷子。
听到南巡首长这样说，刘东的心中满是忐忑，只要南巡首长的条件还没说出来，他都不会放下心来。原本是双方共赢的局面，就因为南巡首长的一番话，主动权一下子就到了南巡首长的手中。不怪刘东谈判能力弱，实在是南巡首长手里的牌太过丰富，他能打的东西太多。
相比起南巡首长，刘东现在唯一的优势，仅仅是他手里面握着的外汇。也就是因为外汇，刘东才有了能和南巡首长谈判的能力，而且这时机，恰好是国内最缺乏外汇的时候，要换在十年后，刘东手里的这些外汇，都不会有这么大的威力。
看到刘东的表情，南巡首长决定不再逗刘东了，于是，南巡首长开口说到：“我们的要求不高，只要你的外资能够安全的到位，然后承诺今后十年之内，你们公司投入华夏的外汇额度，总投资额不低于二十亿美元。并且，在国外的时候，如果国家有需要，你们要尽可能的给予国内的工作人员以便利。对于你们公司以后掌握的�